Вопрос о возможности написания заявления на увольнение во время больничного.
опубликован 25.12.2016, 22:05
Доброго времени суток!
Ваше заявление работодатель должен принять. Если принять отказывается - высылайте заказным письмом с уведомлением на адрес организации
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 03.10.2016)
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим "Кодексом" или иным федеральным "законом". Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Спасибо за вопрос, надеюсь, что помогла Вам разобраться.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Нет, не прав. Направьте ему почтой с уведомлением письмо с заявлением. И с описью вложения (вам на почте скажут). У Вас доказательства будут.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Когда лучше написать заявление об увольнении - до или после окончания больничного листа?
Возможность получения трудовой книжки до окончания больничного - вопросы и ответы
Когда писать заявление на увольнение при нахождении на больничном листе и кто оплачивает лист нетрудоспособности?
Как правильно написать заявление об увольнении после пострадавший от несчастного случая на работе
Как будет учитываться больничный при увольнении - нужно ли отрабатывать 2 недели после его окончания?
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Увольнение в период больничного. Будет ли оплачен закрытый больничный?
Вопросы продления контракта и увольнения при достижении 50-летнего возраста в правоохранительных органах
Составление заявления на увольнение по состоянию здоровья после окончания больничного листа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут