
Вопрос о возможности написания заявления на увольнение во время больничного.
опубликован 25.12.2016, 22:05
В данный момент нахожусь на больничном, могу ли я написать заявление на увольнение? Сегодня по телефону связывалась с начальником, он ответил, что заявление примет только по закрытию больничного листа. Прав ли он?
Доброго времени суток!
Ваше заявление работодатель должен принять. Если принять отказывается - высылайте заказным письмом с уведомлением на адрес организации
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 03.10.2016)
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим "Кодексом" или иным федеральным "законом". Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Спасибо за вопрос, надеюсь, что помогла Вам разобраться.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Нет, не прав. Направьте ему почтой с уведомлением письмо с заявлением. И с описью вложения (вам на почте скажут). У Вас доказательства будут.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 453 Поиск Регистрация
Мурманск - онлайн услуги юристов
