Выплата только аванса в конце года - законная практика или нарушение прав работников? Рекомендации для водителей троллейбусов.
опубликован 27.12.2016, 14:49
Заработную плату нужно выдавать не реже двух раз в месяц (ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ). Точные даты выплаты зарплаты должны быть прописаны в трудовом договоре.
С 3 октября 2016 года зарплату обязаны выплачивать не позднее 15-го числа после окончания месяца, за который она начислена.
То есть крайний срок аванса – 30-е число текущего месяца, а для зарплаты – 15-е число следующего месяца.
Если придерживаться обозначенных правил, то заработную плату за декабрь 2016 года Ваш работодатель обязан выплатить в следующие сроки:
первую часть зарплаты (то есть, аванс) нужно выдать в декабре (например как у Вас - 27 декабря);
вторую часть зарплаты выплатят в январе 2017 года (12 января).
Это законно.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет такого понятия в Трудовом Кодексе как аванс. Есть требование, что работник должен получать зарплату не менее 2-х раз в месяц. Аванс-это условно-бухгалтерское обозначение платежа для удобства.
Добрый день.
Порядок выплаты ЗП регулируется внутренними правилами предприятия, в части не противоречащей закону. Согласно закону ТК РФ:
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Доброго времени суток!
ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Все зависит от графика выплаты зарплаты
Спасибо за вопрос, надеюсь, что помогла Вам разобраться.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Выплата части зарплаты за декабрь в конце года - законно ли это для водителя троллейбуса?
Зарплату не выдали за декабрь 2013 года и аванса мы тоже не видели, а если мы куда-нибудь обратимся нас закроют, что делать.
Как получать зарплату во время процедуры банкротства, и что означает признание заявления обоснованным?
Могу ли я выплатить в декабре зарплату и аванс всё вместе?
Была на больничном не выплатили аванс законно или это?
Вопросы законности выплат аванса и зарплаты в России\n2) Ситуация с авансами и задержкой зарплаты - законность и права работников
До сих пор не выплатили зарплату за декабрь, был получен только аванс в середине декабря, законно ли это? нарушены ли мои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут