Скажите пожалуйста если я беремена имеет ли права директор завода где я работаю уволить меня.
опубликован 28.12.2016, 13:24
Скажите пожалуйста если я беремена имеит ли права директор завода где я работаю уволить меня.
Увольнение беременной по Трудовому кодексу РФ возможно только в случае ее личного письменного заявления об увольнении по собственному желанию. Иных причин для увольнения беременной нет (кроме полной ликвидации предприятия). Вам главное известить работодателя о своем беременном положении, предоставив справку с ЖК. Извещайте под роспись, чтобы у вас был штамп регистрации на копии справки.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте. Вам необходимо поставить в известность руководство предприятия наличие в беременности представление необходимых документов. Ваше увольнение будет незаконным.
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Директор требует написать заявление об увольнении беременной сотрудницы - что говорит закон?
Я работаю на заводе по контракту. У меня двое маленьких детей. Хочу уволиться. Имеет ли директор право меня не уволить.
Права общежития, зависящего от завода - возможность изъятия комнат у неработающих сотрудников
Правомочность работодателя требовать подработки и генеральной уборки у беременной сотрудницы и последствия отказа
Может ли директор уволить работника с ребенком на иждивении в новогодние праздники?
Меня зовут Регина. Руководитель ресторана хочет перевести беременную директора на должность повара - правомерно ли это?
Я у же месяц работаю в пятерочке, я не знала что я беременна, директор имеет право меня уволит?
Скажите, пожалуйста, имеет ли право директор меня уволить, т.к. ему "лишние выплаты" не нужны.
Как правильно подать иск на Ростовский завод с юридическим адресом в Москве?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут