Возможность выхода на досрочную пенсию в 2017 году в связи с увольнением по сокращению штатов и возрастом 53 года
опубликован 05.01.2017, 10:33
Добрый день Наталья, В соответствии с Законом РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (ст. 32) по предложению органов службы занятости безработным гражданам с их согласия может быть назначена пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (либо общеустановленного пенсионного возраста – 55/60 лет, либо - если у гражданина имеются основания для досрочного назначения трудовой пенсии по старости – соответствующего более раннего возраста), но не ранее чем за 2 года до наступления соответствующего возраста.
Решение о назначении пенсии принимает Центр занятости.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Требования для оформления досрочной пенсии на общественных работах - правомерная практика или нарушение?
Возможно ли получить досрочную пенсию при безработице после сокращения штата?
Неправомерное отказ в оформлении досрочной пенсии в Десногорске, Смоленская область
Влияние снижения заработной платы на пенсию - кейс уволенного в 2015 году с сокращениями штатов
Как добиться досрочного выхода на пенсию в сложных условиях - ограничения и недостаток финансирования
Могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию, стоя на учете в центре занятости и достигнув 53-летнего возраста в
Вопрос о возможности получения досрочной пенсии после отказа от подходящей работы
5 октября встал на учет в Центре занятости населения и официально был признан безработным.
Возможен ли досрочный выход на пенсию для женщины, уволенной в 53 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут