Возможен ли досрочный уход на пенсию для 53-летней женщины с стажем более 20 лет, которой грозит сокращение на работе?

"Электронный журнал "Азбука права", 26.08.2016

МОЖНО ЛИ СОКРАЩАЕМОМУ РАБОТНИКУ НАЗНАЧИТЬ ПЕНСИЮ ДОСРОЧНО?

Работнику, который подпал под сокращение численности или штата, может быть назначена пенсия досрочно (п. 2 ст. 32 Закона от 19.04.1991 N 1032-1). Но для этого должны одновременно выполняться следующие условия.

1. Признание безработным

Вы должны быть признаны безработным в установленном законом порядке, то есть быть трудоспособным, не иметь работы и заработка, быть зарегистрированным в органах службы занятости для поиска подходящей работы, искать работу и быть готовым приступить к ней (ст. 3 Закона N 1032-1).

2. Предложение органов службы занятости о досрочном назначении пенсии

Пенсия назначается досрочно не по вашей инициативе, а по предложению органов службы занятости (Определение Конституционного Суда РФ от 18.11.2004 N 400-О). Как правило, досрочное назначение пенсии предлагается отделением службы занятости по месту жительства, где вы зарегистрированы в качестве безработного.

Пенсия может быть назначена досрочно, только если орган службы занятости не может подобрать для вас подходящую работу (п. 2 ст. 32, ст. 4 Закона N 1032-1).

3. Согласие

Пенсия назначается досрочно только с вашего согласия.

4. Предпенсионный возраст и стаж

Пенсия может быть назначена досрочно (п. п. 1, 2 ст. 32 Закона N 1032-1; ст. 8 Закона от 28.12.2014 N 400-ФЗ):

- мужчинам, не достигшим возраста 60 лет, - при наличии страхового стажа не менее 25 лет и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30;

- женщинам, не достигшим 55 лет, - при наличии страхового стажа не менее 20 лет и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Обратите внимание!

Страховой стаж в 2016 г. составляет семь лет, с ежегодным увеличением продолжительности на один год до достижения в 2024 г. 15 лет (ч. 1, 2 ст. 35 Закона N 400-ФЗ). ИПК с 01.01.2016 равен 9 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины ИПК 30 (ч. 3 ст. 35 Закона N 400-ФЗ).

В некоторых случаях (на подземных работах, работах с вредными условиями труда и др.) применяется необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (ст. ст. 30 - 32 Закона N 400-ФЗ).

В любом случае пенсия работнику, уволенному в связи с сокращением, назначается досрочно не ранее чем за два года до наступления пенсионного возраста (п. 2 ст. 32 Закона N 1032-1).

Обратите внимание!

При поступлении на работу или возобновлении иной деятельности, период осуществления которой включается в страховой стаж, выплата пенсии безработным гражданам прекращается. После прекращения этой работы (деятельности) выплата восстанавливается (п. 3 ст. 32 Закона N 1032-1).

Полезная информация по вопросу

Официальный сайт Пенсионного фонда - www.pfrf.ru