Оплата работы в ночное время - правила и особенности

Вопрос №119670 из г. Москва
опубликован 30.10.2003, 15:45

Помогите разобраться в моей проблеме. Моих сотрудников переводят на суточный режим работы. Скажите пожалуйста как производится оплата в ночное время и в каких документах это указывается. Я слышал что оплата в ночное время отличается от оплаты работы в дневное. Спасибо огромное!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пономарева Ирина Александровна

Юрист Москва, стаж 22 годa

4.7 12016 отзывов

Уважаемый Дмитрий!

Согласно ст. 154. ТК РФ " Оплата труда в ночное время"

Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных законами и иными нормативными правовыми актами.

Конкретные размеры повышения устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников, коллективным договором, трудовым договором.

Размеры доплат за работу в ночное время устанавливаются организацией самостоятельно, но они не могут быть ниже предусмотренных законодательством.

В большинстве случаев минимальные размеры доплат определяются в соответствии с сохранившими свою силу нормативными актами бывшего СССР.

Таким образом предприятие, учреждение или организация в пределах собственных средств могут увеличивать размер доплаты за работу в ночное время, установленный в законодательном порядке.

С уважением,

02.11.2003, 09:33

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 дня

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата работы в ночное время - правила и особенности

Москва - онлайн услуги юристов