Исправление ошибки и вопрос о последнем сроке подачи заявления в суд

Вопрос №11973739 из г. Москва
опубликован 09.01.2017, 23:43

Ошиблась когда задавала вопрос под номером 11973712. Меня уволили не 10 ноября 2016. А 10 октября 2016. И я не знаю когда последний день подачи заявления в суд 09 января 2017 или завтра, то есть 10 января 2017

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44307 отзывов

Уважаемая Лена!

Обратиться в суд с иском именно об оспаривании увольнения Вы можете в месячный срок с дня получения трудовой книжки или приказа об увольнении на руки.

Вместе с тем по другим требованиям установлены другие сроки обращения в суд.

Я посмотрел Ваш вопрос №11973712 и так до конца и не понял, с какими же требованиями

Вы обращаетесь в суд.

Я бы посоветовал Вам не экспериментировать в таком важном вопросе, а обратиться к юристу со всеми документами, в том числе показать подготовленный Вами иск и тогда можно будет дать уже точный ответ по данному вопросу.

Имейте в виду, что

В предварительном судебном заседании может рассматриваться возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока исковой давности для защиты права и установленного федеральным законом срока обращения в суд.

При установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу. Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке. (ч. 6 ст. 152 ГПК РФ)

10.01.2017, 05:54

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации

Статья 152. Предварительное судебное заседание

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68135 отзывов

10.01.

ТК РФ.

Статья 14. Исчисление сроков

Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.

Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.

10.01.2017, 05:08

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста