Исправление ошибки и вопрос о последнем сроке подачи заявления в суд

Вопрос №11973739 из г. Москва
опубликован 09.01.2017, 23:43
Ошиблась когда задавала вопрос под номером 11973712. Меня уволили не 10 ноября 2016. А 10 октября 2016. И я не знаю когда последний день подачи заявления в суд 09 января 2017 или завтра, то есть 10 января 2017
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Лена!

Обратиться в суд с иском именно об оспаривании увольнения Вы можете в месячный срок с дня получения трудовой книжки или приказа об увольнении на руки.

Вместе с тем по другим требованиям установлены другие сроки обращения в суд.

Я посмотрел Ваш вопрос №11973712 и так до конца и не понял, с какими же требованиями

Вы обращаетесь в суд.

Я бы посоветовал Вам не экспериментировать в таком важном вопросе, а обратиться к юристу со всеми документами, в том числе показать подготовленный Вами иск и тогда можно будет дать уже точный ответ по данному вопросу.

Имейте в виду, что

В предварительном судебном заседании может рассматриваться возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока исковой давности для защиты права и установленного федеральным законом срока обращения в суд.

При установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу. Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке. (ч. 6 ст. 152 ГПК РФ)

10.01.2017, 05:54
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

10.01.

ТК РФ.

Статья 14. Исчисление сроков

Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.

Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.

10.01.2017, 05:08
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских