Я в декрете получаю пособие до полутора лет. Могу ли устроиться на другую работу на 0,5 ставки с сохранением пособия.
Я в декрете получаю пособие до полутора лет. Могу ли устроиться на другую работу на 0,5 ставки с сохранением пособия.
Добрый вечер! Конечно, можете, если характер работы позволяет.
Работнику, который выходит на работу во время отпуска по уходу за ребенком, устанавливать можно один из следующих режимов работы:
– неполное рабочее время (неполная рабочая неделя и (или) неполный рабочий день);
– работа на дому.
Для установления удобного работнику режима он должен обратиться к работодателю с соответствующим заявлением.
Работодатель не вправе отказать работнику в удовлетворении его просьбы об установлении неполного рабочего времени. Что касается просьбы о работе на дому, работодатель должен выполнить ее только в том случае, если по данной должности (работе) возможно выполнение трудовых обязанностей в домашних условиях. Если это невозможно (например, для водителя, крановщика, оператора производственного оборудования и т.п.), то отказ работодателя выполнить просьбу работника о надомном труде будет правомерным.
Подтверждение: ч. 1 ст. 93 Трудового кодекса РФ, п. 3 письма Роструда № 697-6-1 от 12 сентября 2013 г
Если работник в период отпуска по уходу за ребенком будет работать на условиях неполного рабочего времени или на дому, то ему нужно выплачивать зарплату. Кроме того, за ним сохраняется право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Подтверждение: ч. 3 ст. 256 Трудового кодекса РФ, п. 2 ст. 11.1 Федерального закона № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 г., ч. 2 ст. 13 Федерального закона № 81-ФЗ от 19 мая 1995 г
Спросить
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, получаю пособие от ФСС. Устроилась по внешнему совместительству на 0.5 ставки, пособие также получаю. Могу ли я ещё устроиться по договору ГПХ с сохранением пособия до 1.5 лет?
Я нахожусь на декретном с сохранением пособия работаю на основной работе на 0,75 ставки и хочу еще устроиться на работу в другое место тоже на 0,5 ставки. Будет ли в этом случае у меня сохраняться пособие?
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, на основной работе оформлена на одну ставку. Мне предлагают выйти на другую работу в другую организацию. Я знаю что там меня могут оформить как работа по совместительству и тогда за мной сохранится пособие на предыдущей работе, но на новой работе есть только ставка 0.75...они говорят что только при ствке 0.5 можно оформить с сохранением пособия, вообщем чтобы в общей сложности было не более 1.5 ставки с двух мест работы. Есть ли какие-то отступления в этом плане в законе, очень хочется попасть по совместительству на 0.75 и сохранить предыдущую работу?
До декрета работала учителем, ставка по профессии 18 часов. Могу ли я выйти на полную ставку с сохранением пособия, если на момент выхода ребенку будет 1 г. 2 мес. Если нет, то максимально насколько я смогу выйти, чтоб сохранилось пособие по уходу за ребенком до полутора лет?! Заранее благодарна!
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю пособие. Могу ли я устроится на другую работу по совместительству, не потеряв пособия?
Получаю минимальное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, оформляла как не трудоустроеная, позже устроилась на работу на 0,5 ставки, могут ли меня лешить пособий и потребовать обратно полученные пособия. Заранее спасибо.
Нахожусь в декрете до 1,5 лет пособия я получаю от соц защиты, могу ли я устроится на работу на 0,5 ставки и не потерять пособия, и как правильно написать заявления.
Я нахожусь в декрете получаю пособие до полутора лет в соц. защите. Скажите пожалуйста могу ли я устроится на работу на полставки? Не потеряю ли я при этом пособие?
Начисление пособия по уходу за ребенком до полутора лет если в организации сокращение, может ли пособие начислятся не от полной ставки, если при уходе в декрет мама числилась на ставке.
Если я получаю детское пособие до полутора лет в Соц защите и хочу устроиться на работу на пол ставки, то мне перестанет Соц защита платить пособие.
