Можно ли уйти до даты сокращения штата и какие выплаты положены
опубликован 11.01.2017, 11:30
Добрый день! Если дождетесь 01.04.2017, то Вас будут обязаны сократить, а в данной ситуации в соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Также в соответствии со ст. 180 ТК РФ работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока уведомления, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Не думаю, что работодатель будет заинтересован расторгнуть с Вами договор заранее.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Изменение условий увольнения - как защитить свои права?
Возможно ли получить причитающиеся выплаты через процедуру банкротства компании, используя соглашение с работодателем?
Выплаты при сокращении штата и увольнении по соглашению сторон - какие права имеет работник?
Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон - выплаты при сокращении и возможность изменения должности
Как быть, если руководство отказывается уволить по уведомлению о сокращении штата?
Как защититься от отказа в компенсационных выплатах при увольнении по соглашению сторон?
Выплаты при досрочном уходе с работы в случае сокращения штата - что вам положено?
Может ли матери-одиночке получить выплаты при раннем уходе после подписания уведомления о сокращении?
Могу ли я отказаться от подписанного соглашения о расторжении трудового договора после получения уведомления о сокращении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут