Инвентаризация в магазине - двоим сотрудникам взыскана сумма в 150000 рублей при их отсутствии

Работал управляющим в магазине на момент перехода на новую должность была проведена инвентаризация по приказу смена мат ответственных лиц.

Инвентаризация прошла хорошо были пересорты по ценн которые компания позволяет закрывать.

Спустя 2-3 недели после сдачи инвентаризации и переходе на новую должность вызывают на инвентаризацию в тот же самый магазин с предлогом того что там что то не хвотает.

Имею ли я уже какое то отношение к тому магазину если я 2-3 недели там отсутствую.

Работала в магазине при увольнение провели инвентаризацию, магазин не принимала при устройстве, ранее была проведена в магазине инвентаризация другим директором выявлена была недостача в размере 150000 но не закрыта и не списан товар. Расчёт я при увольнение получила и директор просит написать обязательства и компенсировать, расхождение составляет 161000 с учётом той инвентаризации, но опять комиссии не было и акт не был составлен. Как быть? Законно ли это?

Работаю в фирме Маратекс продавцом-консультантом. Вданный момент сижу на больничном с ребёнком,25 января был аванс, но мне его не дают обосновывая это тем, что была проведена инвентаризация и выявлены большие недостачи. Поэтому будут решать сколько с меня высчитать, хотя помимо меня там работают ещё три человека, но я работаю дольше их 5-й месяц. А до этого было уволено 4 человека и взяты новые. За неделю до инвентаризации уволили кассира, которая во всём разбирается и давно работает, без обьяснения причин и высчитали с неё 3,5 тысячи на инвентаризацию. Инвентаризацию проводила девочка, которая только что устроилась. Что делать, чтобы не остаться совсем без зарплаты?

Месяц назад я устроилась на работу продавцом. При принятии на работу инвентаризацию не провадили. И как я узнала за 2 года работы магазина инвентаризация была один раз полгода назад. За это время у них была текучка кадров. И вот на днях делали инвентаризацию и выявили недостачу в крупном размере. Теперь с нас удерживают всю заработную плату. Что мне делать? Я платит не хочу. За месяц работы отдавать зароботную плату за тех кто работал.

Работала в компании 3 года директором, 14 мая была проведена инвентаризация по магазину-после, которой всё было сведено ровно. 23 мая ушла в отпуск и вышла с отпуска 17 июня, инвентаризацию не проводили. 24 июня приехали проверяющие и обнаружили недостачу (при этом 20.06,22.06,23.06-у меня были по графику выходные). Меня отстаранили от должности и провели инвентаризацию без меня-выявили якобы недостачу на 500 тыс. рублей! Подскажите что делать-я незнаю, а они мне угрожают статьёй!

Устроилась в салон сотовой связи 06.07, первый рабочий день был 08.07, при устройстве инвентаризация проведена не была. Договор о материальной ответственности подписывала. В период моей работы уволились 2 сотрудника, они проводили инвентаризацию. Перед увольнением я так же не проводила инвентаризацию, отработала 2 недели, получила расчёт и выписку из трудовой (первая работа), через неделю после увольнения пришёл новый сотрудник, провёл инвентаризацию, выяснилась недостача. Может ли работодатель взыскать с меня эту недостачу, если уволил меня, выплатил расчёт и выдал выписку, к тому же эта инвентаризация проводилась без меня, я следовательно ничего не подписывала?

Мой муж работал вахтовым методом (месяц на вахте - месяц дома) - механиком, был МОЛ. Уволился в марте 2014. Сегодня, 30.06.2014, пришло письмо о недостаче в сумме 158000 рублей. Работодатель ссылается на то, что 01.11.2014. была проведена инвентаризация и это сумма недостачи. НО! в тот период супруг был на больничном и инвентаризацию проводили без него, на нее его не приглашали и не оповещали о ней. Почему при увольнении не всплыл этот факт? Как быть подскажите, пожалуйста.

Работала продавцом. Уволилась. Была инвентаризация. И вывели недостачу 520 рублей. Заплатила. В тот же день получила расчёт и трудовую. Проблема в том что на тот момент не было другого продавца. И магазин две недели был закрыт. Теперь нашли. Опять инвентаризация и меня там не было. И хотят опять повесить на меня недостачу, законно ли это?

Была инвентаризация в аптеке было выявлено недостача большая. Я работала в этой аптеке с авгутса 2014 по март 2015. После была переведена в другую аптеку в этой же компаний. Инвентаризацию сделали только в мае месяце. Договор был подписан о материальной ответственности. Должна ли я платить недостачу если они не сделали инвентаризацию своевременно.

Я работаю директором мебельного магазина, при поступлении магазин был передан без инвентаризации к деньгам я отношении не имею есть кассир товар не принемаю охрану в магазине уволили провели инвентаризацию выявили недостачу и вешают на меня должна ли я платить.