За все часы работы по графику, попадающие на праздничные дни оплачиваются не менее чем в двойном размере. Статья 153 ТК РФ. Если в феврале не получите соответствующую оплату за январь, то можете жаловаться.

14.01.2017, 19:59

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Если вы считает, что ваши права нарушены, то следует подать коллективную жалобу в ГИС. по труду по этому вопросу и в прокуратуру заодно.

14.01.2017, 19:54

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата новогодних праздников при сменном графике работ - возможность подачи коллективной жалобы в ГИС

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы

Оплата новогодних праздников при сменном графике работы в 2017 - правила и возможность коллективной жалобы в ГИС по труду.

Как оплачиваются новогодние праздники при сменном графике.

Если работник, при графике 2/2 будет работать в новогодние каникулы, как должны оплачиваться эти дни?

какие дни в январе являются нерабочими праздничными и подлежат оплате при сменном графике работы. Спасибо.

А также, может ли коллективный договор нарушать положения ТК РФ?

Входят ли праздничные и выходные дни в январе в норму часов при сменном графике?

Кто поможет в случае неоплаты работодателем праздничных дней и законно ли разделять оплату между сотрудниками?