Увольнение беременной женщины без трудового договора - как защитить свои права?
Я беременна, работала не официально, со мной не был заключен трудовой договор в письменном виде. С работы меня уволили без объяснения причины. Можно ли с этим что-то сделать?
В суд за установлением факта трудовых отношений, восстановления на работе и прочим..
также жалобу в прокуратру напишите о произошедшем.
Спросить---Здравствуйте, ничего не сделаете у вас не было трудовых отношений, даже при обращении в суд по установлению факта трудовых отношений, не факт что суд примет нужное вам решение и вы что-то там докажете. А решать только вам. Мы рады ответить на ваши вопросы.
СпроситьЕсли бы с Вами был трудовой договор Вас не имели бы право уволить в соответствии с ТК РФ. Сейчас Ван надо подавать иск в суд об установлении факта трудовых отношений и восстановлении на работе.
Спросить