Неожиданное происшествие на заводе - работник получил травму, арестован по подозрению в состоянии алкогольного опьянения
опубликован 15.01.2017, 19:35
Я работаю на заводе мастером и у моего работника палец попал в пресс и ампутировало его. Но когда я вызвал скорую помощь и провёл работника в охрану её попросили дохнут в трубку и трубка показала что она в состоянии алкогольного опьянения но мной во время работы замечено не было. Как мне быть? Меня попросили подписать протокол задержания и отправили работника на скорой.
Добрый день! В скорой скорее всего делали анализ крови, надеюсь на это, соответственно, состояние алкогольного опьянения должны констратировать медики. Если анализ не проводился, то факт состояния алкогольного опьянения работника будет доказать сложно, по всей видимости вы не составили акт отстранения работника от работы и наличия у него состояния алкогольного опьянения на рабочем месте.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Здравствуйте.
Как мне быть?
- Исполнять свою должностную инструкцию. Какого ещё ответа Вы ждете?
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Нарушена процедура задержания - возможность сохранения прав
Инспекторы останавливают дам, но результаты показывают дохнут
После чего были остановлены 2 машины, водители выступили понятыми, а точнее просто подписали протокол.
ДТП в состоянии алкогольного опьянения - Неоспоримые доказательства или юридический прецедент?
Ситуация такая, я находился за рулем служебной машины, когда сотрудники ГИБДД проверили меня на употребление алкоголя.
Как вернуть права после остановки ГИБДД в нетрезвом состоянии?
Аннулируются ли протокол об АП при ошибке в имени нарушителя, поймали в состояний алкогольного опьянения!
Сотрудники ГАИ лишили прав водителя на основании дыхательного теста без проведения медицинского освидетельствования
Уволен по статье после проверки на алкоголь - законность решения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут