Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение процедуры уведомления о проведении аттестации и изменении должности работника - возможные последствия для руководителя и вопросы Трудовой инспекции

18.01.2017, 14:39
• г. Мурманск

Руководитель утверждает штатное расписание 24 июня, новая должность вводиться с 01 июля, а с работником (которого хочет перевести на новую должность) проводит аттестацию по новой должности 19 июня. Ведь работника надо уведомить за две недели, что будет проводиться аттестация и за два месяца, что должность которую работник занимает будет переименована. Правомерны ли действия руководителя? Не будет ли вопросов у Трудовой инспекции?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских
Новая должность Должность работника Действия руководителя Аттестация должности Штатное расписание
Ответы на вопрос (1):

Правомерны ли действия руководителя? Не будет ли вопросов у Трудовой инспекции?

Здравствуйте, вопросов у трудовой инспекции не будет.

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Галина
22.08.2012, 11:04
Что делать, если индексация з/п была произведена не всем работникам?
В отделе с 01.07.2012 года всем работникам была проведена индексация заработной платы на 6,1% в связи с инфляцией, но двоим работикам данная индексация не была произведена. Руководство ссылается на то, что они в январе 2012 года были переведены на новые должности.
Подробнее
0 ответов
Алиса
25.12.2015, 00:26
Оформление новой должности в штатном расписании и перевод работника - правила и практика
Как правильно оформить новую должность в штатном расписании и как перевести на неё работника? Можно ли переквалифицировать одну должность в другую. Например: должность делопроизводителя в должность специалиста по делопроизводству и документообороту?
Подробнее
7 ответов
Ольга
05.03.2019, 12:21
Правомерны ли эти действия?
Работника уведомили о том, что в соответствии со ст. 74 ТК РФ через 2 месяца вместо должности заведующего, которую он занимает, будет должность врача. Правомерны ли эти действия?
Подробнее
0 ответов
Алексей Станиславович
03.04.2014, 20:51
Должность повышена, но грозит увольнение - дискуссия о правомерности аттестации и ОШМ
Моя должность по телеграмме становится на ранг выше. Мне довели что это оргштаты, так как одна должность сокращается, а другая вводится. Провели аттестацию с выводом, что я не справляюсь и не стремлюсь...
Подробнее
5 ответов
Александр
21.02.2013, 11:13
Мои попытки продлить контракт сверх установленного срока службы вызвали противодействие начальника отдела
Я подал рапорт о продлении мне контракта сверх установленного срока службы. Ранее со мной был заключен контракт на 5 лет, тоже сверх установленного срока службы. Начальник отдела - категорически против.
Подробнее
1 ответ
Михаил
29.08.2020, 08:01
Выпускник 2020 года назначен на занятую должность - Можно ли остаться в распоряжении командира и как избежать перевода в деревню?
Выпускник 2020 года приказом МО назначен на должность которая уже занята, Щас в распоряжении командира батарее, но хотят переводить в другую часть, а приехал с женой уже обустроились и не охото ехать с города в деревню (хотят сделать перевод в деревню в которой много свободных должностей)
Подробнее
6 ответов
Владимир
19.10.2018, 11:32
Спор о должности - начальник смены сопротивляется понижению и переводу на другой объект
Работаю в должности начальник смены. На наш объект пришёл новый Руководитель. Теперь этот руководитель хочет меня понизить в должности. Или перевести на другой объект в этой же должности. Но я отказываюсь.
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение