Проблема с невыплатой зарплаты - на кого и как обратиться?

Звоню одни обещание а мне ребенка одевать кормить надо. Скажите пожалуйста куда кому и как обратиться?

Рассчитать работника в полном объёме работодатель обязан в день увольнения. Если он этого не сделал - он нарушил закон. С требованием о взыскании невыплаченной заработной платы необходимо обращаться в суд в трёхмесячный срок с момента нарушения Ваших прав. А Вы его уже похоже пропустили. Вам для того и обещали, чтобы время потянуть.

Сейчас посоветую Вам поступить следующим образом, чтобы его "оттянуть" (не факт, что получится).

Возьмите выписку из своего РС о движении ДС (о поступлениях на Вашу банковскую карту). Скажете, что узнали о том, что не было перечислений в момент получения выписки. А ранее этого БК не пользовались (не было необходимости, были ДС), ДС не снимали, думали, что работодатель Вас рассчитал полностью. Узнали о задолженности работодателя вот только что, когда захотели ДС снять.

Потом попробуйте получить справку из бухгалтерии о задолженности по заработной плате, датированную настоящем временем. Она Вам понадобится как доказательство задолженности. Скажете, что в момент получения справки узнали о размере задолженности.

Потом иск в суд нужно будет готовить по трудовому спору. В прокуратуру и в ГИТ обратиться можно, но по взысканию денег - ТОЛЬКО в суд. СРОК ИДЁТ!