Законность неплатного обязательного посещения внутреннего семинара работодателем для детского психолога с почасовой оплатой труда

Вопрос №12022305 из г. Москва
опубликован 19.01.2017, 16:21

Я хотел-бы прояснить законность моей ситуации: я работаю детским психологом, оплата труда почасовая при наличии занятия (нет занятия = нет оплаты). Работодатель требует обязательного посещения внутреннего семинара. Семинар занимает ~2 часа, и для многих коллег это выходной. Эти 2 часа никаким образом не оплачиваются. Это законно?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.6 37774 отзывa

Здравствуйте! Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.

19.01.2017, 16:29

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Москва, стаж 3 годa

4.7 9810 отзывов

Обучение на семинаре, так же как и рабочее время, должно оплачиваться исходя из вашей почасовой ставки. Никто не имеет право привлечь вас к участию с семинаре в ваш выходной или свободное от работы время. (Нет оплаты-нет посещения). Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

19.01.2017, 16:25

Спасибо за дельный совет!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста