Правомерно ли требование заведующей д/садом работать сверх указанного в расчетном листке времени у повара?

Вопрос №12022341 из г. Ярославль
опубликован 19.01.2017, 16:40

У меня такой вопрос... Я работаю поваром в д/саду. У меня ставка повара и 0.5 ставки кухонного рабочего по совместительству. В расчётном листке мне ставят рабочий день по времени 7 ч 20 мин. Так вот.. заведующая д/садом, говарит что я должна работать до трёх часов дня, хотя моя смена заканчивается в 13 ч 50 минмин. Имеет ли право заведующая заставлять меня работать больше того времени, которое указывается в расчётом листке? Ведь по закону повар может работать не более 36 часов в неделю.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тома Анна Вячеславовна

Юрист Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

Имеет ли право заведующая заставлять меня работать больше того времени, которое указывается в расчётом листке? Ведь по закону повар может работать не более 36 часов в неделю.

Рабочее время прописывается в трудовом договоре, заведующая заставлять не имеет права.

19.01.2017, 17:45

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Кулагин Дмитрий Викторович

Юрист из города Тюмень, стаж 19 лет

4.6 13410 отзывов

В расчётном листке мне ставят рабочий день по времени 7 ч 20 мин. Так вот.. заведующая д/садом, говарит что я должна работать до трёх часов дня, хотя моя смена заканчивается в 13 ч 50 минмин. Имеет ли право заведующая заставлять меня работать больше того времени, которое указывается в расчётом листке

Если количество отработанных часов превышена, то незаконно отработка дополнительных часов.

19.01.2017, 16:47

Спасибо за помощь!

Спросить юриста