Возможность взять не отгуленную часть отпуска после выхода из декретного отпуска и перед увольнением
опубликован 20.01.2017, 07:01
Служу в системе мвд, в 2016 г. работала по конец сентября, затем написала рапорт по уходу за ребенком до 3 лет (в марте 2017 г) три года ребенку. Могу ли я сразу после выхода из отпуска по уходу за ребенком, взять не отгуленную вторую часть отпуска за 2016 г, и отпуск за 2017 год, если он не по графику с последующим увольнением.
Имеете полное право согласно ст. 260 ТК РФ - Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Вы три года находились в отпуске какой отпуск еще хотите взять?? вам уже не положены отпуска, так как вы все это время не работали.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Вопросы отпуска после больничного по беременности и родам
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Можно ли брать отпуск, не использованный в предыдущем году в следующие годы?
Выбор годов для расчета пособий при втором декрете, если предыдущий отпуск был с 2013-2016 годы.
Возможно ли заменить отпуск в 2013 году на отпуск в 2010 или 2011 году при уходе за ребенком?
Вопрос о взятии отпуска после декретного отпуска и возможности его использования в следующем году
Возможность взять часть отпуска после отпуска по уходу за ребёнком и получить материальную помощь
Расчет количества дней оплачиваемого отпуска после отпуска по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут