Я работаю в школе, положена ли мне материальная помощь к очередному отпуску за год.
опубликован 22.01.2017, 12:08
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права-ст.135 ТК РФ.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
--- Здравствуйте, читайте локальные НПА школы, это как правило Колдоговор именно там и написано по выделению МП и кому и на что она положена. Удачи Вам и всего хорошего.
Коллективным договором может устанавливаться мат. помощь перед отпуском. А может и не устанавливаться. Закон не обязывает.
Добрый день! Только если мат. помощь установлена коллективным договором
Удачи Вам и всего доброго, обращайтесь к юристам нашего сайта ещё, если будут вопросы.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Комсомольск-на-Амуре
Похожие вопросы
Применение ТК РФ на госслужбе - вопросы отпуска и материальной помощи при уходе за ребенком до 3-х лет.
Я работаю в школе на двух должностях. Когда я пойду в очередной отпуск мне заплатят только за одну должность?
Отсутствие материальной помощи к отпуску учителю-логопеду в районной администрации - корректно ли это решение?
Право на материальную помощь и оздоровительные отпуска для завхоза школы искусств?
Имею ли я право взять мат. помощь при уходе в очередной отпуск.
Проблемы с призывом по контракту - не получаю зарплату и подъемные, как решить ситуацию?
По документам я не уволена, получаю оттуда детские, числюсь в профкоме, за роды из профкома получала материальную помощь.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут