Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

МОЛ в организации решил уволиться после отпуска и не передал ТМЦ, но ими пользовались другие МОЛ - проблема с созданием комиссии и требованиями работодателя

22.01.2017, 15:45
• г. Самара

Я являюсь МОЛ в организации, после отпуска решил уволиться, ТМЦ по акту не передавал, но ими пользовались другие МОЛ организации. На работе не появлялся около 3-х месяцев. Написал заявление на увольнение и 14 дней подходят к концу. Приказа о создании комиссии для инвентаризации мне не приходило, единственное что сказали это приехать на работу в другой город (работа вахт. Методом) и передать склад. Правомерно это со стороны работодателя?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских
Заявление на увольнение 14 дней Приказ о создании комиссии Заявление на увольнение Работа в другом городе Организация отпуска
Ответы на вопрос (1):

Приказа о создании комиссии для инвентаризации мне не приходило, единственное что сказали это приехать на работу в другой город (работа вахт. Методом) и передать склад. Правомерно это со стороны работодателя?

у вас договор-вы должны осуществить передачу. В ином случае, недостача-акт-иск в суд.

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ирина
20.04.2022, 23:29
Как не стать заложником нечестной инвентаризации и получить увольнение
Могут ли мне припятствовать в увольнении? Устроилась на работу зав. складом металла на завод, работаю 6 месяц. При приеме на работу приняла склад без полной инвентаризации, меня убедили что на складе всё хорошо, т.
Подробнее
2 ответa
Наталья
06.05.2012, 10:59
Как избежать ответственности за недостачу при увольнении, если инвентаризация не проведена?
Я материально ответственное лицо, написала заявление на увольнение по собственному желанию (на другой работе меня уже ждут), 14 дней отработки подходят к концу, а инвентаризацию не проводят. Скажите как мне поступить, если не будет проведена инвентаризация?
Подробнее
3 ответa
Оксана
16.11.2019, 10:55
Проблемы при увольнении с должности заведующего складом - неполная выплата зарплаты
Я работаю зав. зав.складом в частной организации 3.5 месяца. Написала заявление на увольнение по причине того, что половину зарплаты. Платы платят белой частью и чёрной. Нашли кладовщика. В последние два дня отработки начали проводить инвентаризацию в присутствии бухгалтера.
Подробнее
14 ответов
Семен
13.11.2010, 15:49
Как работодатель перекладывает ответственность за недостачу на уволившегося сотрудника без комиссии по приему ТМЦ
Я являюсь материально-ответственным лицом. На мне висят два склада. Я решил уволиться с работы и подал заявление об увольнении по собственному желанию. Не доработав двух недель я заболел и мне была сделана операция.
Подробнее
4 ответa
Ольга
12.06.2007, 19:54
Оспорение заведующим складом размера ущерба при увольнении в связи с отсутствием инвентаризации и нарушениями в документообороте
Может ли зав. склад при увольнении оспорить размер ущерба, выявленного в результате инвентаризации, если при приеме его на работу (7 месяцев назад) не проводилась инвентаризация, а склад передавался по акту-приема передачи без комиссии и приказа по предприятию.
Подробнее
1 ответ
Владимир
07.03.2013, 22:58
Материально ответственное лицо написало заявление на увольнение и не провел инвентаризацию на складе - причины и последствия
Я материально ответственное лицо. Вынужденно написал заявление на увольнение за две недели до срока увольнения. Эти две недели занимался передачей ТМЦ, но без проведения инвентаризации. Во время передачи склад не закрывался.
Подробнее
5 ответов
Олег
28.08.2013, 13:43
Отказ от выплаты расчетных в связи с недостачей после инвентаризации на складе
Я работал на складе 8 месяцев (по приеме на работу а не принимал склад) в последней месяц работы сделали инвентаризацию и работадатель отказываеться выплатить мне расчетные, т.к на складе недостача. Я работаю не по трудовой. Что мне делать?
Подробнее
1 ответ
Людмила
09.02.2015, 10:15
Препятствия при получении отпуска в ситуации, когда являюсь единственным специалистом по важному участку работы
Я являюсь единственным специалистом по определенному участку работы в нашей кампании (остальных сократили). Работа ежедневная, задействованы ключевые этапы работ всей компании. Что бы научить этой работе другого сотрудника требуется около 3-х месяцев.
Подробнее
1 ответ
Светлана
20.06.2016, 18:32
Когда произойдет увольнение при написании заявления о предоставлении отпуска?\n2)
1) Здравствуйте, собираюсь уволиться после 7 месяцев работы, написав заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением (отпуск плановый, утвержденный заранее) каким днем произойдет увольнение, последним днем отпуска или же днем написания заявления?
Подробнее
2 ответa
Вадим
11.01.2014, 06:08
Проблемы с работой в строительной фирме - увольнение после отпуска из-за пропуска по бывшей судимости
Работаю в строительной фирме вахтовым методом сварщиком подрядной организации по срочному договору на время выполнения работ. Работа ведется на территории главной фирмы заказчика на режимном обьекте ихняя служба СБ через три месяца работы забрала у меня пропуск из за бывшей судимости.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение