Фиксированная плата и неравные условия - жители Великих Лук обращаются с вопросом о законности новых правил
опубликован 22.01.2017, 16:31
В псковской области в г. Великие луки местные власти установили фикстрованную плату в месяц 2050 руб. Независимо от кол-ва рабочих дней, и дней посещения. Хотя впскове и других областях плата составляет-+ 1780, за январь и май соответственно платят меньше т.к праздников много, а мы их все равно оплачиваем. И за пропуски без уважительной причины плата 30 рублей, а в Луках 100%. Это законно? Или у нас отдельное государство Великие Луки? Куда жаловаться?
Здравствуйте! Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 55 секунд
Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Правомерно ли выставление счета на полную стоимость за январь в частном детском саду с меньшим количеством рабочих дней?
Непонятная квитанция за детский сад - что за компенсации и законны ли они?
Отсутствие выплат дорожных карт в ФБУЗ Центр гигиены и эпидемиологии в Псковской области - законность и причины
Размер заработной платы в нашей организации - фиксированный или позволено изменять?
Могут ли эти документы служить подтверждением того, что я работала в этой фирме, в случае увольнения?
Выплата среднемесячной заработной платы при сокращении - фиксированный размер или в зависимости от количества рабочих дней?
Общий долг по квартплате составляет 6201 рубль, включая пени в размере 500 рублей. Необходимо ли платить такую сумму ежемесячно?
Выплаты после сокращения на работе - как рассчитывается заработная плата и полагается ли доплата до МРОТ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут