Москва, 23.01.2017, 15:53

Возможность коллективного иска о незаконном сокращении - определение необходимости общего или индивидуального подачи заявления

Вопрос №12040717 из г. Москва
опубликован 23.01.2017, 15:53
Хотим написать коллективный иск о незаконном сокращении. Нас 10 человек. Хотелось бы узнать, мы можем написать коллективный иск или нужно всем отдельно подавать иск?
Читать ответы (10)
Лучший ответ
Рекомендуется

Валентина, коллективные иски плохи тем, например, что соистцы не могут быть свидетелями друг у друга, кроме того, дело могут переносить неоднократно по причине неявки истцов, кто-то из истцов может отказаться от иска, надо будет выделять в отдельное производство, в общем в целом много проблем.

Лучше подать несколько аналогичных исков.

Вы можете например, обратиться к юристу за ведением сразу нескольких однотипных дел, несмотря на то, что дела формально будут разные, то, что обстоятельства схожие, один ответчик, будет учтено при определении стоимости.

23.01.2017, 17:14
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Задать вопрос юристу

9 юристов дали 10 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Здравствуйте! Если требования одинаковые, можете подать коллективный иск, либо потом просить объединить дела. Удачи Вам и всего хорошего!

23.01.2017, 15:44
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Валентина!

Хотелось бы узнать, мы можем написать коллективный иск или нужно всем отдельно подавать иск?

Вы можете написать коллективный иск.

23.01.2017, 15:57

Коллективно Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, а в суд можете в одном иске указать всех истцов, если у Вас один работодатель (ответчик). Не упустите сроки подачи иска.

23.01.2017, 15:58

Валентина, возможны оба варианта. Если коллеги намерены выступить свидетелями в процессе друг у друга - нужно подавать отдельные иски.

23.01.2017, 16:56

Валентина, вы можете подать коллективный иск, но в этом случае вы не сможете выступать свидетелями, если в этом имеется необходимость.

23.01.2017, 16:58

Нарушение трудового законодательства, т.е. иски по ним подаются индивидуально в суд и рассматриваются каждый факт отдельно. Потому что у каждого свои аргументы - н/л дети и т.д.Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

23.01.2017, 18:02
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Вы можете подать коллективную жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру, также Вы можете подать коллективный иск на работодателя в суд, а можете подать иск от каждого персонально. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

23.01.2017, 18:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброго времени суток! Иск может быть подан как несколькими истцами так и нескольким ответчикам. Должен быть один предмет и основания. УДАЧИ.

23.01.2017, 18:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!

Доброго времени суток! Да вы можете написать коллективный иск,

такие иски используются, когда ответчиком ущемлены права сразу множества истцов, один из них, наиболее состоятельный и заинтересованный, берет на себя все затраты, связанные с иском в защиту всех ее истцов, ведением судебной тяжбы, исполнением судебного решения. Суд, возбуждая дело по такому, устанавливает круг заинтересованных лиц, уточняет вопрос о согласии каждого из них на подобное разрешение дела, принимает решение о присуждении определенной суммы имущественного возмещения, которая затем за вычетом судебных расходов, суммы адвокатского гонорара делится между всеми участниками группы пропорционально размеру заявленных требований.
Всего Вам доброго!

24.01.2017, 08:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация

Россия
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5 230 отзывов
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 852 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9 82 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5 2 819 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 348 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Трухаева В.В.
4.9 618 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 500 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 639 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 169 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8 44 534 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 502 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5 385 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 856 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 564 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 038 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8 289 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5 10 983 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 392 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9 49 304 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Петрозаводск
Зотов В.И.
5 22 512 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Тамбов
Букатина Ю.В.
5 2 122 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9 65 714 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5 31 887 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.8 5 498 отзывов
Спросить

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских