Вопрос по сокращению в детском саду - кто будет уволен - воспитатели с несовершеннолетними детьми или пенсионеры?
опубликован 23.01.2017, 17:47
Оставят тех кто пользуется преимущественным правом по ТК РФ:
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 179]
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Возможное сокращение штата и его влияние на меня как воспитателя в детском саду, имеющего несовершеннолетних детей и инвалида мужа
Что грозит воспитателям при сокращении штатов в детском саду - опытным сотрудникам или новичкам?
Как поступить, если родительница публично оскорбила воспитателя в детском саду?
Руководитель объявляет о возможном сокращении воспитателя в детском саду из-за недостаточного стажа - Каковы мои права
Сокращение воспитателей в детском саду - критерии и возможность перевода в младшие воспитатели
Воспитатели детского сада обеспокоены сокращением отпуска - правомерно ли решение заведующего?
Возможно ли работать воспитателем в детском саду с средним специальным образованием повара после прохождения переподготовки?
Работаю в детском саду подменным воспитателем. У нас 65 детей (3 группы). Сколько положено воспитателей на такое количество детей?
Правомерны ли действия заведующей и как поступить в ситуации с предстоящим сокращением для воспитателя без детей и 28 лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут