Подозрительный звонок от помощницы следователя - стоит ли идти на беседу или дождаться повестки?

Вопрос №12045044 из г. Москва
опубликован 24.01.2017, 11:21
Позвонила якобы помощница следователя, пригласила придти на беседу. Вопрос касается двчи образцов подписей по делу о фальсификации моих подписей в ведомости по зарплате. Дело пока не заведено, я заявитель. Идти в МРСО по этому звонку или пусть присылают повестку? Помощница позвонила с мобильного, а по городскому номеру МРСО не дают о ней инфо...
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

По закону должным уведомлением является врученная повестка. Если вы давали согласие на СМС уведомление, то данный вид связи. Но дело в ваших интересах, можете сами подойти в следственный отдел.

24.01.2017, 11:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте Ксения

Если это в Ваших интересах, значит нужно идти. Если позвонила с мобильного, ничего в этом страшного нет

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

24.01.2017, 11:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!

Добрый день, уважаемая Ксения

Вы заявитель, конечно идите по звонку, левый человек вам бы не звонил.

Удачи Вам и вашим близким!

24.01.2017, 11:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если это в ваших интересах и вы являетесь заявителем по делу, то лучше вам явиться в назначенное время и место для проведения следственных действий по вашему заявлению. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

24.01.2017, 13:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских