Выплатят ли декретные и пособие по уходу за ребенком при третьей беременности, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Здравствуйте, уважаемая Валентина.

Вы задали юристам очень важный для себя юридический вопрос, надеясь получить от них более полные разъяснения с ссылками на нужные нормативные акты, а не краткие ответы без ссылок на нормативные акты.

Во-первых, никаких "декретов" и "декретных" в нашем Российском законодательстве и в Трудовом кодексе РФ (кратко - ТК) не существует.

Согласно статьи 255 ТК определен отпуск по беременности и родам.

Согласно статьи 256 ТК определен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Во-вторых, отпускные в связи с выходом беременной женщины выплачиваются ей работодателем по месту ее работы на основании статей 255, 139 ТК.

В-третьих, пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет регулируются Федеральным законом от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случаи временной нетрудоспособности и в связи с материнством", с которым Вы можете сами в любое время внимательно ознакомиться.

Знать свои права и обязанности, установленные нормативными актами, это хорошо, но лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот.

В этом может помочь разобраться подробно конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения от Вас более полной и нужной информации по этому вопросу и (или) копий относимых документов.

Удачи.