Кемерово, 25.01.2017, 05:44

Уволен в отпуске - возможность обжалования решения в Европейском суде по защите прав человека

Вопрос №12049737 из г. Кемерово
опубликован 25.01.2017, 05:44
Я в отпуске до 09.09.2016 г а меня уволили 31.08.2016 г. 16.08.2016 г в письменной форме откзался от работы изза невыплаты зарплаты в течении 4 месяца и отпускные за 3 гола а меня уволили. Уволили как не прошедшего трехмесячный испытательный срок а я уже работаю четвертый год с июня 2013 года по август 2016 года а потом пошел в отпуск. Как быть если суд не смотря на это признал отвечика правым. Можноли обжаловать это в европейском суде по защите прав человека. Владимир. Кемерово.89049647099@yandex.ru.Благодарю зараннее за содержательный ответ.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Статья 320. Право апелляционного обжалования

1. Решения суда первой инстанции, не вступившие в законную силу, могут быть обжалованы в апелляционном порядке в соответствии с правилами, предусмотренными настоящей главой.

2. Право апелляционного обжалования решения суда принадлежит сторонам и другим лицам, участвующим в деле. Право принесения апелляционного представления принадлежит прокурору, участвующему в деле.

3. Апелляционную жалобу вправе подать также лица, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом.

Необходимо обжаловать решение в апелляционной инстанции.

25.01.2017, 05:46
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте, Владимир.

Вам следует обжаловать решение суда первой инстанции в апелляционном порядке, но для более полного ответа следует изучать ваши материалы по делу.

25.01.2017, 06:18

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут