Право работодателя ИП уволить работника без санитарной книжки и возможность требовать оплату ее получения
опубликован 25.01.2017, 11:34
Скажите пожалуйста. Имеет ли право работодатель ИП уволить работника работающего у него неофициально из за отсутствия сан книжки. И имеет ли он право заставлять делать сан книжку за свой счёт?
Скажите пожалуйста. Имеет ли право работодатель ИП уволить работника работающего у него неофициально из за отсутствия сан книжки. И имеет ли он право заставлять делать сан книжку за свой счёт?Начнем с того, что нельзя уволить того, с кем не состоишь в договорных отношениях (трудовых, либо гражданско-правовых). Вероятно Вы имеете ввиду, что Работодатель просто откажет Вам в праве работать и зарабатывать). Конечно, Работодатель не имеет права навязывать Вам приобретение санкнижки за свой счет, но Вы же работаете вне правового поля и Вас эта ситуация устраивает. Невозможно одновременно быть вне закона и требовать по закону. Определитесь сами со своим статусом. Или уходите, или принимайте правила игры.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Разумеется он может уволить работника не соблюдающие требования предъявляемые к должности, но санитарную книжку как и все остальных расходы связанный с осуществлением трудовой деятельностью он сам должен нести.
Вы указали в вопросе целый комплекс нарушений ТК, требующих немедленного вмешательства контролирующих органов. Обратитесь с жалобой в гострудинспекцию и прокуратуру. Удачи.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Может ли работодатель удержать стоимость медицинской комиссии и оформления медицинской книжки после того
Право работодателя удерживать стоимость прохождения медицинской комиссии у работника при увольнении
Отсутствие медицинской книжки - основание для увольнения работника и вопрос ответственности
Проблема с возвратом трудовой книжки работницей - как заставить ее вернуть и какие возможные штрафы для работодателя
Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?
Права работодателя по удержанию суммы на оплату медицинской книжки при коротком сроке работы
Может ли работодатель потребовать компенсации за медкомиссию, если я не была принята на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут