Кто должен подать сведения в ЕГРЮ о смене директора и что говорят об этом законы РФ?

• г. Воронеж

У меня такой вопрос я был директором ООО год назад уволился, но до настоящего времени в ЕГРЮ, я числюсь директором этого ООО. кто должен был подать сведенья в ЕГРЮ о этих изменениях? И что об этом сказано в законах РФ.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (8):

Добрый день,

Сведения о смене директора должен новый директор или участник ООО. Но если смены не происходит, то Вы сами можете это сделать. Можно просто заполнить форму Р 14001 и подать в налоговую.

Спросить
Пожаловаться

В соответствии с п. 5 ст. 5 Федерального закона № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" от 8 августа 2001 г. в трехдневный срок ООО должно уведомить территориальный налоговый орган о смене генерального директора. Для этого в налоговый орган подается заявление о внесении изменений в единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) по форме N Р 14001 (за нотариально удостоверенной подписью).

Данное заявление утверждено постановлением Правительства РФ от 19 июня 2002 г. N 439.

Обратите внимание, что сотрудники налоговой требуют, чтобы указанное заявление подавалось «старым» руководителем, обосновывая это тем, что новый генеральный директор ООО не имеет права подписывать заявление до тех пор, пока сведения о нем не появятся в ЕГРЮЛ.

Спросить
Пожаловаться

Да что Вы говорите? :)

Письмо ФНС от 24.08.2006 предписывает подавать заявление на внесение изменений в реестр новому директору. В Москве, например, 2014 года заявления принимают только от нового руководителя.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте, Евгений.

Требование налоговой неправомерно. Заявление по форме 14001 может подать и новый директор. Кстати сказать, что налоговые разных субъектов РФ по-разному толкуют нормы законов. В Москве и Казани спокойно принимают заявления по форме 13001 и 14001 за подписью новых директоров.

Вам, я думаю, не стоит по этому поводу переживать, если, конечно, Вы не участник этого ООО. ООО грозит штраф по ч. 3 ст.14.25 КоАП РФ.

Спросить
Пожаловаться

А если нового директора нет, и учередитель не подает сведения о смени директора? А я был еще и глав. Бухгалтером?

Спросить
Пожаловаться

Пишите жалобу в налоговую от своего имени на проведение проверки. Юридическое лицо оштрафуют за нарушение норм установленных п. 5 ст. 5 Федерального закона № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".

Спросить
Пожаловаться

В данном случае это ответственность организации. Внесение изменений в ЕГРЮЛ - это задача самой организации. Вы уже не являетесь её сотрудником и никакого отношения к ней не имеете.

Спросить
Пожаловаться

Добрый день, уважаемый Евгений

Направьте претензию участникам ООО о изменении данных в реестре.

Удачи Вам и вашим близким!

Спросить
Пожаловаться

Я был директором ООО, больше года назад я уволился, а в карточке предприятия числюсь по настоящее время, Что мне надо сделать чтобы снять эти полномочия в налоговой?

25.09.2015 я уволился по собственному желанию с должности директора ООО, получил труд. Книжку с отметкой и уехал жить в другой город. А сегодня увидел на сайте, что данные об ООО те же, и я во всех инстанциях до сих пор числюсь директором! Кто должен был внести соответствующие изменения о том, что я уже не директор ООО? Спасибо!

Я учредитель ООО, увольняю директора ООО. Хочу сделать себя директором ООО. Как правильно подать сведения в налоговую и когда? Кто должен подавать эти данные? Какая ответственность, если этого не сделать вовремя?

Я до настоящего времени числюсь генеральным директором ООО, хотя фактически уже не работая генеральным директором. Единственный учредитель ООО отказывается подавать в налоговую информацию о смене генерального директора. Согласно устава ООО мои полномочия закончились в феврале 2016 года (пять лет). подскажите пожалуйста что делать как избавиться от этого бремени как генеральный директор ООО без учредителя.

У нас увольняется генеральный директор. Заявление с Совет директоров он подал 11 марта. В протоколе совета директоров сказано, что с новым директором заключить договор с 15 марта. В Выписке из ЕГРЮЛ изменения прошли 21 марта. Вопрос: С какого числа должен был быть уволен старый директор?. Если раньше, чем 21 марта, то не попадаем ли мы на штрафы, так как поздно уведомили об этом ИФНС (21 март). Спасибо.

У меня такой вопрос: Я по суду восстановлен на работе, судебные приставы не восстановили меня на работе в связи с тем, что якобы ООО не ведет производста и финансово-хозяйственную деятельность, хотя директор этого ООО предоставил приказы об отмене и восстановлении меня на работе (хотя я этого приказа не видел и небыл с ним ознакомлен). Этот приказ был предоставлен спустя 5 месяцев после возбуждения исполнительного производства. В выпески из ЕГРЮЛ ООО была действующей, на данный момент ООО банкротится судебные приставы говорят, что теперь конкурсный управляющий должен восстановить на работе. У меня такой вопрос конкурсный должен восстановить меня с изданием приказа который был издан бывшим директором или должен издать новый, и приказ должен быть от какого числа?

В одном обществе (ООО) я был уволен с должности директора, но не был исключен из ЕГРЮЛ, с этим понятно, я подал в суд на Общество, в другом Обществе (ООО) я был единственным участником и директором, компанию я продал, но после внесения изменений обнаружил, что в ЕГРЮЛ внесена лишь запись о смене директоров, ввод нового участника и мой вывод не внесен в ЕГРЮЛ. Вопрос как мне теперь исключить свое участие учредителя из ЕГРЮЛ? Заранее благодарен.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я являлся директором в ООО, затем уволился, но нового директора так и не назначили, т.е. я до сих пор числюсь в ЕГРЮЛ. Может ли это помешать мне устроиться на работу в бюджетную сферу?

Такой вопрос: суд восстановил меня на работе директор издал приказ об отмене ранее изданого приказа увольнения и восстановления на работе, но недопустил до работы. В скором времени налоговоя стала банкротить это ООО, сейчас есть конкурсный управляющий. Так как суд восстановил меня на работе и был издан приказ директором, я считаюсь работнико этого ООО и кто мне должен оплатить вынужденный прогул?

Директор ООО уволился несколько лет назад. Новый директор не принимался. В ЕГРЮЛ изменения по факту увольнения директора не внесены. Как внести изменения по факту увольнения. Кто это может сделать при отсутствии вновь назначенного директора?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение