Как получить зарплату как ликвидатор детского сада в условиях централизованной бухгалтерии?

Являюсь заведующим филиалом базового детского сада, обязана ли я заниматься документацией (оформлять договора, выписывать счета и т.д.),если право подписи и печать имеет только заведующий базового детского сада.

Работаю заведующим детского сада с 2003 года - имею ли я право на досрочную пенсию (общий пед. стаж 34 года из них 12 заведующий д/сада)

Можно ли сохранить зарплату работнику попавшему под сокращение если он с его согласия переведен на низкооплачиваемую должность. В связи с оптимизацией сокращены две должности замдиректора и введены две должности заведующих отделом и директор с согласия одного зама переводит заведующим с сохранением прежней зарплаты. Правомерны ли действия директора образовательной организации.

Я работаю в детском саду и получаю зарплату на карту, написала заявление в бухгалтерию, о выдачи зарплаты на руки, мне отказывают, что делать и как получить наличными зарплату.

Я по приказу о приеме на работу с 2016 года оказалось, что являюсь директором детского сада. Так как личное дело находится в отделе образования, я узнала об этом только во в время проверки. А по штатному расписанию я написана как заведующая и получаю зарплату как заведующая. Есть ли разница в зарплате директора детского сада и зарплате заведующей. Как я должна подписывать документы? Как директор или заведующая?

Я работаю в детском саду старшим воспитателем, по просьбе руководства свыше я встала на должность и.о. заведующей. Подскажите как должна рассчитываться моя зарплата как старший воспитатель или и.о. заведующий?

Скажите пожалуйста, я работаю воспитателей детского сада, с этого нового года все должны получить зарплату с добавкой, а заведующая в этом месяце за январь сказала что будет только без добавки, я ко бы обл. финансирования ещё не было, хотя оно уже было, и во многих садах уже выдали с добавкой зарплату, как быть в этой ситуации? Куда обращаться? Как добиться получения зарплаты с добавкой?

Помогите разобратьс в заработной плате что положено по закону что нет работаю в детском саду получаю 11300 весь год. И в последнюю зарплату с премией получаю 15000. Так вот положена ли 13 зарплата младшим воспитателя или нет. И где узнать в какой размее? . Есть подозрения что заведующий занимается махинации. Так как расчеки не выдает. Если требуешь распечатывает у себя на компьютере а должна получать их бухгалтерии.