Проблемы с выплатой зарплаты в муниципальном учреждении - что делать в данной ситуации?

Question

Я работаю в муниципальном бюджетном учреждении учреждении культуры. В конце декабря мне был выдан аванс в размере 1000 р, а зарплата за декабрь по сегодняшнее число так и не выдана, организацией было перечислено 2000 р где в 20-х числах января этого года и на этом всё. Как поступить в данной ситуации? Работаю я менеджером по культурно-массовому обслуживанию.

Межрегиональный патентный центр "РусьПатент" · Accepted Answer

Во-первых нужно смотреть ваш трудовой договор, какая там указана сумма. Во вторых порядок перечисления заработной платы - наличный, безналичный, или смешанный. Если у Вас официальная зарплата по договору составляет 3000 (меньше половины от МРОТа), и при этом вы работаете по совместительству, либо на пол ставки, то сделать ничего не сможете. Если же у Вас зарплата выше 3000, на Вас не было наложено никаких штрафных санкций (Вас должны были уведомить), то Вы смело можете писать заявление в трудовую инспекцию.

Манин Владимир Петрович · Answer

По поводу нарушения своих тркдовых прав обратитесь с жалобой в гострудинспекцию для проведения проверки и защиты ваших прав. Удачи.

Левичев Денис Александрович · Answer

В трудовую инспекцию с жалобой обратитесь.
ТК РФ, Статья 354. Федеральная инспекция труда
 
Федеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).
 (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
 (см. текст в предыдущей редакции)
Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
 (см. текст в предыдущей редакции)
Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, - главный государственный инспектор труда Российской Федерации, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации.
 (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
 (см. текст в предыдущей редакции)
Часть четвертая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
 (см. текст в предыдущей редакции)

Лапина Татьяна Борисовна · Answer

Порядок выплаты зарплаты (дни выплаты) должен быть установлен правилами внутреннего трудового распорядка, положением об оплате труда или трудовым договором. Смотрите там. За просрочку выплаты работодатель несёт материальную ответственность в виде процентов за каждый день просрочки согласно ст. 236 ТК РФ

В целях самозащиты своихьправ в случае задержки более 15 дней имеете право приостановить работу, письменно уведомив об этом работодателя. Ст. 142 ТК РФ.

За весь период работодатель обязан сохранить средний заработок.

Можете обратиться с жалобой в прокуратуру.

Проблемы с выплатой зарплаты в муниципальном учреждении - что делать в данной ситуации?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Архангельск

Похожие вопросы

Срок выплаты зарплаты в бюджетном учреждении превышен из-за отсутствия выделенных средств

Проблемы с выплатой зарплаты - требуется коллективная жалоба на начальника управления

Изменение даты аванса - когда нужно ожидать перечисление зарплаты на карту?

Задержка выплаты зарплаты и аванса - нарушение трудовых прав работников ООО

Бухгалтерия просит вернуть зарплату, ошибочно перечисленную мне после увольнения - как поступить?

Не доплатили заработную плату за декабрь 2012 года - права и возможности

Нарушение сроков выплаты зарплаты в бюджетной организации - где жаловаться и как решить проблему?

Когда я должна получать пособие: за декабрь-в январе, за январь-в феврале?

Может ли муниципальное бюджетное учреждение культуры работать без должности завхоза

По какое число я имею право нахдится на больничном: по 14 декабря или по 3 января?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59