Как решить проблему с трудоустройством после судимости - ситуация Игоря Альбертовича

Вопрос №12062672 из г. Иркутск
опубликован 27.01.2017, 11:23

У меня вопрос. По молодости был осужден в 1997 году по статье 113 УК с применением ст 73 УК к 2 годам условно Освобожден от наказания в 1998 на основании постановления ГД РФ об амнистии. С 1982 года до 2015 проработал в больнице и вышел на пенсию. Сей час решил вернутся но меня не берут, вернее взяли, оформили, но получив справку из полиции о наличии судимости заставляют меня написать заявление об уходе. Что делать? С уважением Игорь Альбертович.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ушаков Олег Викторович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 13 лет

4.9 2043 отзыва

Игорь Альбертович, здравствуйте. Если в организации уже есть приказ о приеме вас на работу, подписан трудовой договор, то заставить вас уволиться по собственному желанию никто не имеет права. В вашей ситуации будут делать все, чтобы вас заставить уволиться или найдут причину для увольнения вас по статье. Любые неправомерные действия работодателя вы вправе обжаловать в Трудовую инспекцию, прокуратуру или в судебном порядке. Всего доброго.

27.01.2017, 11:50

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред от 15.08.2026)

Статья 73. Условное осуждение

Статья 113. Причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью в состоянии аффекта

Долотов Евгений Юрьевич

Юрист из города Ачинск

4.6 382 отзыва

У меня вопрос. По молодости был осужден в 1997 году по статье 113 УК с применением ст 73 УК к 2 годам условно Освобожден от наказания в 1998 на основании постановления ГД РФ об амнистии. С 1982 года до 2015 проработал в больнице и вышел на пенсию. Сей час решил вернутся но меня не берут, вернее взяли, оформили, но получив справку из полиции о наличии судимости заставляют меня написать заявление об уходе. Что делать? С уважением Игорь Альбертович.

Здравствуйте. Ничего не делать. Нужно им - пусть через суд увольняют, если придраться не к чему больше.

27.01.2017, 11:59

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста