Белгород, 27.01.2017, 11:52

Работники, переходящие из электрогазосварщиков в сварщики, вынуждены подписать новые бумаги - пропасти льготы и быть уволенными?

Вопрос №12062746 из г. Белгород
опубликован 27.01.2017, 11:52
У мужа на работе собирали собрание и провели беседу о том, что они долны подписать бумаги о том, что из "электрогазосварщиков они переходят просто в "сварщики"..Мол льготы: молоко, отпуск дополнительный... все это будет, просто вышла статья согласно которой они обязаны теперь называться просто "сварщиками" в трудовой, если они не подпишут, их через два месяца сократят... Какая такая статья регламентирут такой перевод, мне кажется это чистой воды "развод"?!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Это существенные изменения условий труда - предупреждают за два месяца, далее - следует увольнение по сокращению - смотрите ст. 74 Трудового кодекса РФ.

27.01.2017, 12:07
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Доплата за вредность производится по итогам аттестации рабочих мест если указано что электрогазосварщик данная специальность дает основания для досрочной пенсии и отчисления в пф рф организация работодатель отчисления в пф рф производит в повышенном размере. Профессия сварщик такого не дает. Все это очень сомнительно и через два месяца их не сократят если не предупредили письменно о сокращении.

27.01.2017, 11:57
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Я сам до службы в Вооруженных силах РФ получил профессию "Электрогазосварщик" и непродолжительное время работал на заводе, поэтому знаю насколько это тяжелый и вредный труд. Знает об этом и работодатель, но к сожалению использует эти знания во вред работникам. Это выражается в том, что им предпринимаются попытки ухода от предоставления тех трудовых и социальных льгот, которые положены по данной профессии. Если обратится к нормативно-правовым актам, а именно к

Информационному письму Минтруда РФ и ПФР от 2 августа 2000 г. N 3073-17/06-27/7017 становится понятно, что в Минтруд России и Пенсионный фонд Российской Федерации от территориальных органов пенсионной службы и различных организаций поступают запросы о праве на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII) рабочих, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками или сварщиками. По действующему законодательству правом на пенсию в связи с особыми условиями труда по разделу XXXIII Списка N 2 пользуются электрогазосварщики, которые в соответствии с ЕТКС (выпуск 2) выполняют работы по дуговой и газовой сварке (резке) металла и металлических изделий. Как показывает практика, на многих предприятиях рабочие, выполняющие указанные работы, по трудовым документам числятся газоэлектросварщиками или сварщиками. Неточная запись в трудовых книжках вызывает у органов пенсионной службы определенные трудности при решении вопросов о льготном пенсионном обеспечении этих рабочих.

"Электрогазосварщик" и "Газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками или сварщиками, не могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, т.е. при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Произведя манипуляции с "переводом" из одного профессионального наименования в другое работодатель фактически лишает работника льготной пенсии и для доказывания факта работы на вредном производстве необходимо будет обращаться с исковым заявлением в суд. Чтобы не доводить до этого коллектив работников может обратится с жалобой на действия работодателя в трудовую инспекцию. Результатом рассмотрения Вашей жалобы станет восстановление нарушенных трудовых прав.

Если будет необходимо юридическая помощь в составлении искового заявления или жалобы я могу представить Ваши интересы в государственных органах и суде. С уважением Мизанов О.О.

27.01.2017, 14:46
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!

Юридические услуги в Белгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских