Права санитара выездной бригады скорой психиатрической помощи - возможность работы в психстационаре и перерывы в 12-часовой смене

• г. Краснодар

Работаю санитаром выездной бригады скорой психиатрической помощи, смена 12-ти часовая. Имеют ли право вне вызовов меня привлекать для работы в психстационаре в помощь штатному санитару без моего согласия? Имею ли я право на перерыв иотдых за 12 чаовую смену.

Читать ответы (3)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (3):

Привлекать к другой работе, не предусмотренной в трудовом договоре и должностной инструкции без Вашего согласия не могут. На перерыв для отдыха и питания конечно имеете право. Смотрите трудовой договор и Правила внутреннего трудового распорядка у работодателя, там прописано время.

Спросить
Пожаловаться

Если вы отработали 12 часов то у вас должен быть перерыв для отдыха не менее 12 часов. Все отвлечения от дней отдыха установленных графиком могут быть вызваны только производственной необходимостью и оформлятся приказами. Работа не предусмотренная трудовым договором не допускается без согласия работника и оформления еее дополнительным соглашением.

Спросить
Пожаловаться

Если должностными обязанностями эта работа предусмотрена, то обязаны. Если вы считаете нарушенными ваши трудовые права, обращайтесь с жалобой в гострудинспекцию. Удачи.

Спросить
Пожаловаться
Обухов Егор Сергеевич
20.02.2015, 19:12
Работал санитаром на скорой помощи. Пришло постановление из Москвы, что санитаров на скорой быть не должно и начали санитарам ставить дневные смены. Все санитары - студенты-медики и пропускать учебу мы не можем.
Подробнее
1 ответ
Павел
16.03.2013, 09:20
Я работаю на станции скорой медицинской помощи, в должности фельдшера выездной психиатрической бригады. В трудовом договоре написано именно так. Бригада формируется из врача, фельдшера и водителя. (Приказ МинЗдрава №108 О Скорой Психиатрической Помощи).
Подробнее
1 ответ
Денис
19.09.2020, 09:34
Работаю на непрерывном производстве 12 часовая смена, без обеда. Сейчас работодатель установил 11 часовую смену и обеденный перерыв 1 час. Правомерно ли это?
Подробнее
3 ответa
Алексей
07.04.2015, 10:40
У меня сменный график работы, смена 12-и часовая. Работодатель за март 2015 г снял 1 час с каждой смены за обеденный перерыв. Я работаю оператором котельной и оборудование не остонавливается в течении всей смены, на смене я один.
Подробнее
1 ответ
Павел
17.05.2013, 09:54
Я работаю на станции скорой медицинской помощи, в должности фельдшера выездной психиатрической бригады. В трудовом договоре написано именно так. Бригада формируется из врача--психиатра, фельдшера и водителя.
Подробнее
1 ответ
Александр
04.01.2020, 13:54
Я фельдшер скорой помощи, стаж работы в выездной бригаде 10 лет, 3 года не работаю на скорой помощи, если вновь при устройстве в бригаду скорой помощи, сохранится выездной стаж 80%?
Подробнее
1 ответ
Евгений
29.09.2010, 17:36
Вновь прошу ответить на мой вопрос или нет квалифицированных у Вас специалистов по пенсионному законодательству! Вопрос - почему в медицинский стаж не включается работа санитаром в лечебно профилактических учреждениях, ведь санитар это младший медицинский персонал.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение