Ситуация с профессиональным статусом - отсутствие бульдозера, временный перевод и возможные последствия
опубликован 28.01.2017, 17:43
На период простоя по основной должности по вине работодателя, который оплачивается 2\3 от среднего заработка согласно ст. 157 Тк РФ, работодатель может временно перевести вас на другую должность, но с вашего согласия, за исключением случаев когда простой вызван чрезвычайными обстоятельствами (катастрофа, пожар, производственная авария, землетрясение и пр.).
Постоянный перевод (изменение трудовой функции) только с согласия работника. ст. 72.1 Тк РФ. В противном случае работодатель инициирует сокращение штата и трудовой договор расторгается в связи с сокращением должности в случае отсутствия для вас другой работы или вашего отказа от предложенных вакансий.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 460 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Спор о квалификации машиниста бульдозера - возможное неправомерное отказ Гостехнадзора
Как правильно оформить работу на различных техниках и учесть разряды при записи в трудовую книжку?
Можно ли управлять погрузчиком с удостоверением тракториста-машиниста категории СЕ и специализацией на экскаватор и бульдозер?
Можно ли получить квалификацию водителя-погрузчика и машиниста-экскаватора без низких разрядов?
Возможно ли получить профессию водителя-погрузчика и машиниста-экскаватора без необходимых разрядов и с открытыми категориями?
Допустимо ли дистанционное обучение для получения удостоверения по погрузчику при наличии опыта работы на других машинах?
Какие права дают записи в особых отметках в удостоверении тракториста-машиниста
Вопрос о дополнительной оплате за работу на другой технике
Мои права были нарушены при переводе на должность машиниста бульдозера 5 разряда на русскую технику
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут