В январе я работала 1,6,7,8 января. Какие дни считаются праздничными и как мне должен оплатить работодатель?
опубликован 29.01.2017, 00:51
В январе я работала 1,6,7,8 января. Какие дни считаются праздничными и как мне должен оплатить работодатель?
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени (ст. 153 ТК РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте Марина. Далеко не для всех работников данные дни считаются праздничными. Всё зависит от графика работ, которые установлены вашим трудовым договором.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 454 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Какие дни января 2021 года являются праздничными и когда начинать работу после отпуска?
Оплата и выходные дни в январе - как рассчитывается оплата для сторожей вахтером
Оплата труда в праздничные дни января и количество рабочих часов
Работодатель не учёл праздничные дни в расчёте оклада - обращение к статье 112 ТК
