Должны ли платить в службе занятости после сокращения на работе?
опубликован 29.01.2017, 12:37
Должны ли платить в службе занятости после сокращения на работе?
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 28.12.2016) "О занятости населения в Российской Федерации"
Статья 28. Гарантии социальной поддержки безработных1. Государство гарантирует безработным:
выплату пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного;
выплату стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, в том числе в период временной нетрудоспособности;
2. Время, в течение которого гражданин в установленном законом порядке получает пособие по безработице, стипендию, принимает участие в оплачиваемых общественных работах, время, необходимое для переезда или переселения по направлению органов службы занятости в другую местность для трудоустройства, а также период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, призыва на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением государственных обязанностей, не прерывают трудового стажа.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте! Должны. Согласно Закона РФ "О занятости населения в РФ" размер пособий составляет в первые 3 месяца - 75% от среднего заработка за последние 3 месяца; на 4-м месяце - 60%; в дальнейшем - 45%. Минимальная выплата пособия 850 руб., максимальный размер 4900 руб.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Получила пособие по сокращению без вставания на биржу - как правильно поступить?
В ЦЗ предложили вакансию не соответствующую квалификации.
Работники на Крайнем Севере столкнулись с отказом в выплате среднего заработка, как оспорить это в суде?
Сколько времени платят пособие по безработице после сокращения
Выходное пособие при увольнении при сокращении штатов в случае отсутствия регистрации в центре занятости.
Условия получения пособий по сокращению после сокращения на работе и требования службы занятости населения
Вопросы отказа от предлагаемых вакансий и сохранения статуса постановки на учет в центре занятости в юридическом аспекте
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут