Организация Ландыш выдала сотрудникам зарплатные карты до заключения трудового договора - возможные риски и последствия

Возможность не заключать новый договор с сотрудником до пенсии - анализ правовых ограничений для организации

Вот такая ситуация: организация заключает каждый год договора на работу со своими сотрудниками, может ли руководство организации не заключить новый договор на новый календарный год с сотрудником если до пенсии сотруднику осталось доработать 2 года и 3 месяца.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вправе ли суд требовать уплаты госпошлины с истца.

Истец заключил договор на постройку квартиры организацией (№1), которая заключила договор с другой организацией (№2) по обязательству уплаты последней определенных работ сторонней организацией (№3) в счет получение квартиры сотрудником организации №2.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Руководитель организации нарушает права и социальные гарантии сотрудников при подписании новых трудовых договоров?

I. Руководитель организации, методом обхода всех сотрудников, собрал подписи на подготов-ленных им срочных трудовых договорах, ссылаясь на новое трудовое законодательство. Заклю-чил новые трудовые договора со всеми сотрудниками, включая и тех, кто работал в организа-ции до 1992 года, т.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Банк будет выпускать карты на всех сотрудников без согласия на передачу персональных данных - насколько это правомерно?

Я являюсь работником банка, менеджером по заключению зарплатных договоров, недавно с крупной бюджетной организацией был заключен договор на открытие зарплатных карт и перечисления заработной платы сотрудникам,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Получение компенсации за невозвращенное количество одежды по договору с организацией ОООЛАНДЫШ - составление иска

Организация ОООРомашка по договору заказала у нас пошив одежды 4205 шт. мы не успевая пошить заключили договор с другой организацией ОООЛАНДЫШ пошить 1706 шт., нам отшили и передали 358 шт. минуя нас 1348 шт отправили организации с которой мы первоначально заключали договор.

Подробнее

Интересно

1 ответ

В случае досрочного расторжения или завершения агентского договора прекращают действовать и договора с сотрудниками.

Помогите, пожалуйста, разобраться. Существует Агентский договор, по которому наша организация оказывает услуги другой организации. При заключении договоров с нашими сотрудниками мы привязываемся к данному договору.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Что делать, если организация намерена выдавать зарплатные карты со Сбербанком без выдачи на руки - легальность и риски

Недавно мне стало известно, что организация, в которой я работаю, заключила договор на "зарплатные карты" со Сбербанком. У меня есть серьезные основания полагать, что когда карты будут готовы, сотрудникам их не выдадут на руки.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Неудобство для маленького магазина в деревне - можно ли отказаться от заключения договора на зарплатные карты для сотрудников ИП?

При открытии счета в банке на новое ИП сказали, что ОБЯЗАТЕЛЬНО нужно заключить договор на зарплатные карты сотрудникам. Но для организации и самих сотрудников это крайне неудобно, т к это маленький магазин в деревне. Можно отказаться работодателю от зарплатных карт?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Организация отменяет обучение после оплаты - кто несет финансовую ответственность - сотрудник или организация?

Организация заключила договор, в котором обучает сотрудника и платит за его обучение. С сотрудником заключено дополнительное соглашение, что при увольнении должен вернуть сумму если не отработает указанный срок.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Необходимость нотариальной доверенности для представителя в суде и возможность выдать доверенность на организацию (юр.лицо)

Организация представляет интересы физического лица в суде. Для этого заключила с физ. лицом договор о представительстве, а также директор подписал доверенность сотруднику, чтобы тот пошел в суд и выступил там от имени организации.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Организация Ландыш выдала сотрудникам зарплатные карты до заключения трудового договора - возможные риски и последствия

Бесплатный вопрос юристам онлайн