Уволить Вас в данном случае можно за неоднократное неисполнение своих трудовых обязанностей, если Вас привлекали к дисциплинарной ответственности за их нарушение. Ведь наверняка в Ваши обязанности входит аккуратное и безаварийное вождение, соблюдение ПДД РФ. И в случае несоблюдение этого работодатель вправе объявить Вам замечание, выговор. А при повторении нарушений - увольнение.

Удачи Вам и всех благ!

30.01.2017, 20:04

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты

Балахтин Филипп Викторович

Юрист из города Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

Если в должностной инструкции у вас прописано, что вы должны водить автомобиль, соблюдая ПДД, без участия в ДТП, уволить могут.

30.01.2017, 19:59

Спросить юриста

Максим

Автор вопроса

0 отзывов

В инструкциях нет условий про аварии, там прописано вернуть автомобиль в случае запроса руководства.

05.02.2017, 22:23

Спросить юриста

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31118 отзывов

Здравствуйте. Если ДТП - все по Вашей вине, предполагается, что Вы не соблюдаете требования ПДД РФ. Это может явиться основанием для увольнения.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

06.02.2017, 01:25

Спросить юриста

Маркин Сергей Вячеславович

Адвокат из города Щелково, стаж 25 лет

4.4 13123 отзывa

В инструкциях нет условий про аварии, там прописано вернуть автомобиль в случае запроса руководства.

Здравствуйте, вот руководство и будет решать, что делать.

06.02.2017, 01:25

Спросить юриста

Данилова Елена Александровна

Юрист из города Новосибирск, стаж 14 лет

4.7 3330 отзывов

Если у Вас в течение года были дисциплинарные взыскания, то на этот раз могут и уволить. Нужен анализ Вашей ситуации, ознакомление с документами. Без уточнения подробностей дать Вам однозначный ответ невозможно.

06.02.2017, 03:44

Спросить юриста