Правомерность увольнения и возможность перевода на другое юридическое лицо при реорганизации предприятия

В связи с реорганизацией предприятия (новое юридическое лицо) заставляют увольняться и вновь устроится на другую работу. Насколько это правомерно?

При реорганизации предприятия путем выделения, надо ли создавать новое юридическое лицо или можно передать имущество и работников уже существующему юридическому лицу.

Правомерны ли действия физического лица, который продает квартиру юридическому лицу, а юридическое лицо не оформляя договор в рег палате уже гасит долг другому юридическому лицу?

(Т.е. не представителю юр. лица, а именно самому юр. лицу в лице Директора)? Спасибо!

Пожалуста можно ли давать доверенность от юридического лица другому юридическому лицу, и должно ли 2 юридическое лицо подписывать эту доверенность. Спасибо.

Арбитражный суд направил нам справку о возврате госпошлины из федерального бюджета, но то юридическое лио которое должен получить госпошлину прекратил свою деятельность в связи с реорганизацией путем присоединение его к другому юридическому лицу. Имеет ли право его правоприемник получить эту госпошлину путем замены стороны?

Первое юридическое лицо выдает нотариальную доверенность на осуществление определенных действий второму юридическому лицу. Второе юридическое лицо передоверяет эти полномочия (не нотариально) третьему юридическому лицу. Третье юридическое лицо доверяет выполнение действий указанных в доверенности своим сотрудникам.

Правомерно ли такое (тройное) передоверие полномочий?

Скажите, пожалуйста, имеет ли право юридическое лицо предоставлять беспроцентный краткосрочный займ другому юридическому лицу, не имея лицензии, и, если да, то как это отразить в налоговом и бухгалтерском учете обоих предприятий. Заранее благодарю.

Т.е. будет один и тотже адрес у двух юр. лиц. Пожалуйста сошлитесь на статьи закона. Спасибо!