Как грамотно написать заявление на рассмотрение этого вопроса?

Вопрос №1208095 из г. Боровичи
опубликован 31.01.2011, 21:09

Работаю сменами по 12 ч., в системе ЖКХ. За январь прошлого года выдали расч. Лист - 8642 р., а когда взяла справку на кредит, там оказалось 10094 р. (Остатки выдали 13-й зарплатой в декабре). Урезали премию с 50 на 35 процентов, как провинившимся. Праздничные платят 36 процентов. Куда обратиться за помощью? В суд? В прокуратуру? Как грамотно написать заявление на рассмотрение этого вопроса?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мякишева Мария Владимировна

Юрист Екатеринбург, стаж 15 лет

4.8 857 отзывов

Виктория, прежде чем куда-то обращаться, необходимо знать, с чем именно Вы не согласны.

Расчетный лист содержит данные о заработной плате работника за конкретный месяц.

Справка о помесячной заработной плате - данные о фактически выплаченной работнику сумме.

Так называемая 13-ая зарплата - это премия по итогам работы за год, она носит единоразовый стимулирующий характер.

Вообще выплата премии - это не обязанность работодателя, а его право с помощью дополнительной выплаты (премии) поощрить работника за особые достижения в труде. Если таких достижений нет, либо выполненная работа не соответствует основаниям для премирования, установленном в локальном нормативном акте работодателя - он вправе начислять премию в меньшем размере или не выплачивать ее вовсе.

Насчет оплаты праздничных дней - непонятно. Сколько дней Вы работали? И как Вам заплатили?

01.02.2011, 07:27

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация