Алиса
22.04.2019, 10:05
В организации выплата заработной платы производится дважды в месяц 15 и 25 числа. Это законно? Не должна оплата производиться в следующем месяце?
Подробнее
Исключение пункта о выплате заработной платы из трудового договора - последствия и возможные изменения в выплате
• г. Самара
Нам на работе выдали доп. соглашение, где написано: 1. Исключить из текста трудового договора следующий пункт: "Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц за фактически отработанное время, в сроки, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка: 6 числа текущего месяца - заработная плата за предыдущий месяц и 20 - аванс (при совпадении дня выплаты заработной платы с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня)." 2. Изменения вступают в силу 1.05.2017 года 3. Настоящее доп. соглашение является неотъемлемой частью трудового договора и составлено в 2-х экземплярах. Вопрос: Если это доп. соглашение подписать, какие будут последствия? Будет ли завод выплачивать заработную плату работникам?
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
31.01.2017, 10:21,
г. Москва
Добрый день!
Странно, сроки выплаты заработной платы является существенным условием трудового договора, исключение этого пункта незаконно.
С уважением, Филатов Евгений Павлович.
СпроситьПожаловаться
31.01.2017, 10:22,
г. Чита
Здравствуйте.
Можете подписать, так как в ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже, чем 2 раза в месяц, а сроки - стоят в локальных актах.
Хотя не понимаю зачем руководству такие допки понадобились, так как сроки выплаты должны быть в трудовом договоре...
СпроситьПожаловаться
31.01.2017, 10:24,
г. Михайловск
Завод обязан будет выплачивать, но вот сроки будут не установленными. Вместе с тем выплата будет единоразовой (без аванса). Если подпишите обжаловать будет сложно.
СпроситьПожаловаться
Елена Николаевна
24.02.2015, 15:37
Меня зовут Елена. Хочу обратится к вам за помощью, Я работаю на консервном заводе, и уже несколько месяцев завод вовремя не производит выплату заработной платы и аванса что делать?
Подробнее
Светлана Николаевна
01.09.2009, 13:42
В организации установлены сроки выплаты заработной платы и аванса. Срок выплаты заработной платы - 15 число следующего месяца. 7 числа сотрудник уходит в отпуск. Можно ли ему вместе с отпускными начислить заработную плату 2-го числа за отработанный месяц.
Подробнее
Natalya Irimbetova
21.09.2016, 08:22
Помогите, пожалуйста, разобраться с изменениями ст 136 ТК с 03 октября. Я работаю бухгалтером, у нас производится выплата аванса 20 числа и заработной платы 5 числа. В сроках получается никаких нарушений нет.
Подробнее
Виктор
20.11.2015, 16:24
В Коллективном договоре организации установлено, что заработная плата выплачивается 25 числа текущего месяца и 10 числа следующего месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата зарплаты производится накануне этого дня.
Подробнее
Любовь Петровна
19.05.2016, 14:48
Работаю в компании, где следующая форма выплаты заработной платы: 20 000 зарплата по договору и остальная часть по Приказу на надбавку раз в полгода. То есть с 1.01.2016 г. по 1.07.20116 гг., вот данный Приказ мной был получен.
Подробнее
Сергей Владимирович
01.07.2014, 14:41
Не выплачивают заработную плату 3 месяца.
Подробнее
