Правомерность удержания выплат работодателем за пособие по уходу за ребенком - объем и возможность вопроса

Вопрос №12081886 из г. Москва
опубликован 31.01.2017, 12:40
Я с июня 2016 года нахожусь в декретном отпуске. С ноября 2016 г мне выплачивают ежемесячное пособие по уходу за ребенком. По расчетному листу за декабрь 2016 видно, что мне был начислен оклад помимо пособия. С января 2017 г этот выплаченный оклад удерживают с ежемесячного пособия. Имеет ли право работодатель удерживать денежные средства по уходу за ребенком (моего согласия на это никто не спрашивал) и в каком объеме? Заранее благодарна!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день. Вообще-то излишне выплаченная заработная плата обратному взысканию не подлежит (ст. 1109 ГК РФ). Попробуйте направить жалобу в инспекцию труда и попросить их проверить законность действий работодателя.

31.01.2017, 12:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских