Правомерность удержания выплат работодателем за пособие по уходу за ребенком - объем и возможность вопроса
опубликован 31.01.2017, 12:40
Я с июня 2016 года нахожусь в декретном отпуске. С ноября 2016 г мне выплачивают ежемесячное пособие по уходу за ребенком. По расчетному листу за декабрь 2016 видно, что мне был начислен оклад помимо пособия. С января 2017 г этот выплаченный оклад удерживают с ежемесячного пособия. Имеет ли право работодатель удерживать денежные средства по уходу за ребенком (моего согласия на это никто не спрашивал) и в каком объеме?
Заранее благодарна!
Добрый день. Вообще-то излишне выплаченная заработная плата обратному взысканию не подлежит (ст. 1109 ГК РФ). Попробуйте направить жалобу в инспекцию труда и попросить их проверить законность действий работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 454 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Я подала на ребёнка документы на пособие до 1,5 лет, через 5 месяцев после родов, за эти 5 месяцев выплатят деньги?
Вопросы отпуска и декрета - можно ли пропустить отпуск перед декретным и получить компенсацию?
Влияние новых законов на декретные выплаты - потеря 50% заработанных денег
Вы получите пособие по уходу за ребенком после двух месяцев отпуска или только за один месяц?
Отсутствие выплат пособия в январе - изменение в законе или проблема с бухгалтерией?
Учитываются ли декретные при расчете пособий при наличии больничного до и после родов?
Если я уйду в отпуск по БиР 31.12.2020, за какие годы берётся зп для расчёта пособия по уходу до 1.5?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут