И считается ли то, что до устройства в данную компанию я состояла на учете на бирже труда?

Вопрос №1208196 из г. Ульяновск
опубликован 31.01.2011, 23:48

Question

У меня сложилась непонятная ситуация с декретным отпуском и выплатами, связанными с ним (в связи с новым законом). В компании по трудовой книжке я работаю с марта 2009 г., до этого месяц (февраль) проработала по трудовому соглашению. С 19 го января 2011 г. вышла в декретный отпуск, который продлится по 7 июня 2011 г. Каким образом будет высчитываться оплата декретного отпуска? И считается ли то, что до устройства в данную компанию я состояла на учете на бирже труда?

Голубков Виктор Николаевич · Accepted Answer

Здравствуйте, Лис!
Основные изменения в расчете больничных листов 2011 по сравнению с 2010 годом:
      Расчет пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством регламентируется Федеральным закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в ред. Федеральных законов от 09.02.2009 N 13-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 28.09.2010 N 243-ФЗ, от 08.12.2010 N 343-ФЗ). 

      Расчет среднего заработка производится за два календарных года предшествующих году наступления нетрудоспособности, при этом в знаменателе расчета теперь не отработанное время, а фиксированная сумма – 730 дней (ст. 14, п.1 255-ФЗ). 

      Больничные по собственной нетрудоспособности выплачиваются теперь за первые три дня за счет работодателя вместо 2-х, как было ранее (ст. 3, п.2, п.п. 1 255-ФЗ). 

      Средний заработок рассчитывается на весь календарный год и в случае изменения информации о начислениях предыдущих 2-х лет все пособия пересчитываются с учетом выявленных изменений. (ст. 14, п.1 255-ФЗ)

Мякишева Мария Владимировна · Answer

Дополню. 
При расчете пособия по берменности и родам учитывается средний заработок, исчисленный за два календарных года, предшествующих отпуску. То есть, если Вы идете в отпуск в 2011 году, то средний заработок исчисляется из Вашей заработной платы за 2010 год и 2009 г. Учитывается только заработная плата по трудовому договору (с которой уплачивались взносы на социальное страхование), поэтому за январь-февраль 2009 г. будет взят минимальный размер оплаты труда. 
При этом, общая сумма годового дохода не может превышать 415 тыс. рублей, если она больше, то при расчете берется этот установленный максимум.

И считается ли то, что до устройства в данную компанию я состояла на учете на бирже труда?

Юридические услуги в Ульяновск

Похожие вопросы

Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.

Или отпускные в любом случае будут одинаковыми?

Директор планирует последовательные трудовые отпуска после декретного отпуска

Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы

Как рассчитать основной трудовой отпуск после декретного отпуска и какая зарплата учитывается при расчете?

Возможно ли взять ежегодный отпуск перед декретным отпуском, если предыдущий отпуск был в 2018 году?

Возможность взять оплачиваемый отпуск после завершения декретного отпуска в 2009 году

Оплата декретного отпуска - Можно ли обратиться в ФСС, если работодатель отказывается платить?

У меня маленький ребенок 10 мес, меня выживают из компании в которой я работаю, хотя это крупная западная компания.

Вопрос о возможности взять отпуск перед декретным в январе 2015 года

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59