Обязана ли я выплатить компенсацию медицинскому учреждению при переезде и смене работы по договору о целевом обучении?

Вопрос №12084587 из г. Санкт-Петербург
опубликован 31.01.2017, 20:48

В 2016 году заключила договор о целевом обучении с последующей отработкой в медицинском учреждении. Сейчас планирую переезжать в другой конец города, все меньше хочу работать в этом учреждении. Скажите, согласно договору, должна ли я выплатить какую-либо компенсацию учреждению, если они не предоставляют мне никаких мер социальной поддержки (нет дополнительной стипендии, оплаты питания, проезда и тд)? В пункте 5.е говорится только об этом (обязан возместить организации в течение 3 месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а так же выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором), не буду ли я вынуждена возместить стоимость обучения в университете?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Юрий Васильевич

Юрист Алейск, стаж 25 лет

4.5 21248 отзывов

"В 2016 году заключила договор о целевом обучении"

Здравствуйте! Да, вы будете должны возместить стоимость обучения, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству. Удачи и добра!

31.01.2017, 21:15

Задать вопрос юристу

Иван

Пользователь

0 отзывов

Конечно, ответ написан очень давно, но на 2017 год - крайне интересно, чем руководствовались в написании такого ответа? Уж извините за поднятие старого вопроса. Вплоть до 19 года в законе об образовании отсутствовала статья 71.1, регулирующая выплаты образовательной организации за обучение, и в положении о целевом (от 13 года) не упоминалось об этом. Вот у меня и возник вопрос - на основании чего в далеком 17-м году можно было утверждать, что человек обязан оплатить обучение. Я не с сарказмом, не поймите меня неправильно, я с очень важным для многих вопросом... Спасибо!

07.06.2023, 13:00

Спросить юриста