Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Алёна

Задано вопросов 10, из них VIP - 0

Кушва, 01.02.2017, 14:23

Можно ли получить компенсацию после декретного отпуска и увольниться?

Вопрос №12088467 из г. Кушва
опубликован 01.02.2017, 14:23

А подскажите тогда пожалуйста я поработала три месяца потом без содержания 3 недели потом 2 недели отпуск и декрет до сих пор! Мне сейчас есть смысл по истечении отпуска по уходу до 1.5 лет уволиться? Я получу что то? Расчетные...?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53376 отзывов

Здравствуйте, Алена

Увольняться Вам или нет, это решать только Вам.

Из расчетных, если только компенсацию отпуска, но не факт, что она у Вас есть.

В отделе кадров надо уточнять

Желаю Вам удачи и всех благ!

01.02.2017, 14:24

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Мне сейчас есть смысл по истечении отпуска по уходу до 1.5 лет уволиться?

Это у вы сами решайте. При увольнении получите компенсацию для неиспользованный отпуск (небольшую, возможно за месяц (2,33 кал. дня), так как период отпуска по беременности и родам входит в стаж, дающий право на отпуск, а отпуск по уходу не входит. Не войдет так же одна из трех недель отпуска без сохранения заработной платы.

01.02.2017, 14:27

Спросить юриста

Алёна

Автор вопроса

0 отзывов

Сижу из декрета в декрет в марте второй доче 1.5 года хочу увольняться так как точно туда не выйду! Была без содержания 3 недели перед декретами и две недели отпуска а отработала 3 месяца фактически (потом вот без содерж и 2 недели отпуска а потом в декрет и из декрета в декрет) мне совсем копейки заплатят сейчас если уволиться? Разница какая то есть сейчас уволюсь или через год? (получаю до 1.5 лет минималку а потом по 50 р будет-расчетные от этих сумм начисляются?

01.02.2017, 14:30

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Если вы идете из декрета в декрет, зачем увольняться? В этом случае не получите пособие по беременности и родам и пособие по уходу за вторым ребенком через соцзащиту будет минимальным. ЗАчем? Выйдете туда или нет не имеет значения.

01.02.2017, 14:34

Спросить юриста

Алёна

Автор вопроса

0 отзывов

Я уже из декрета в декрет выседила в марте 1.5 года второй дочке! Вот и интересно есть ли разница в деньгах расчетных сейчас и например через год если?

01.02.2017, 14:40

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Разницы по деньгам нет никакой сейчас вы уволитесь или через год. Отпуск по уходу за ребенком в стаж, дающий право на отпуск не включается. Ну, по 50 рублей будут начислять каждый месяц до 3-х лет. Вам это поможет?

01.02.2017, 14:43

Спросить юриста