По норме рабочие не дорабатывают. До МРОТ. Можно руководствуясь ст.155 ТК РФ., платить сколь заработали? Спасибо. Антон.

График работы сотрудников оказывает влияние на выполнение нормы рабочих часов?

Если на фирме график сотрудников четыре рабочих и два выходных, это получается, что сотрудники не дорабатывают до нормы, (напр. В декабре по норме 183 часа, а у них получается 159 и 167 часов) это правильно?

Читать ответы (1)

Можно ли применить ст.155 ТК РФ в случае невыплаты МРОТ?

МРОТ составляет 7500 руб., но если рабочие по норме не на рабатывают столько, можно в данной ситуации руководствоваться на ст.155 ТК РФ?

Читать ответы (1)

Вопрос о доплате до минимального размера оплаты труда при отсутствии нормы часов с июня по декабрь

Когда норма часов маленькая (праздники) я вырабатываю норму часов. Даже переработка есть. Но июнь-декабрь у нас нет нормы часов. Работодатель не хочет составлять график так чтобы была норма часов. Будут ли нам доплачивать до мрот при неполной норме часов.

Читать ответы (1)

Каким образом оплатить отработанное время сторожу, если он не достиг месячной нормы?

Если сторож не дорабатывает месячную норму времени, например в сентябре положено 174 час, а он отработал 159 часов, как ему положено оплатить, по факту или мы обязаны заплатить МРОТ 6387,10 руб?

Читать ответы (2)

Расчет доплаты до МРОТ для охранника, работающего по графику.

Охранник работает по графику, оклад 7000 руб. МРОТ 9481 руб. В ноябре норма часво 144 часа, из чего исходить при расчете доплаты до МРОТ, 9481 по норме 144 часа, или по норме согласно графику. Спасибо.

Читать ответы (1)

Какой размер алиментов должен платиться при увеличении МРОТа, если ребенок прописан в другом месте?

Составили алиментное соглашение, платит 1 мрот, прописано что подлежит индексации согласно увеличению мрота, я временно от туда уехала, но прописана там с ребенком. По какому мроту он должен платить алименты?

Читать ответы (3)

Соответствует ли зарплата рабочих нашего предприятия МРОТу с учетом районного коэффициента в Оренбургской области?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста соответствует ли зар. плата рабочих нашего предприятия МРОТу с 01.07.2017? Оклад 6592 руб.+ 2.9% (премия)+15% (район. Коэф.)=7800,65 руб. Нас интересует, входит ли район. Кохф. в МРОТ при расчете нас. зар.пл.? Рабочие трудятся в Оренбургской области, где район. Коэф.15%

Читать ответы (1)

Иван подал иск в суд на раздел наследственного имущества несмотря на возражения Антона

У друга умерла мать. Наследниками по закону остались 2 сына: Иван и Антон (мой друг). Иван очень богатый. Антон являлся инвалидом, у которого неработающая жена и двое малолетних детей, никаких объектов недвижимости в собственности у него нет. Наследство состоит из одноэтажного дома в Сыктывкаре, в котором вместе со своей семьей живет Антон (их мать тоже жила там). Иван заявил о принятии наследства и предложил Антону разделить дом. Антон против раздела, ссылаясь на то, что дом разделен в натуре быть не может. Если же дом продать, а вырученные деньги поделить пополам, то этой суммы Антону не хватит для приобретения нового жилья. Финансовых средств для выплаты Ивану стоимости его доли у Антона нет. Несмотря на возражения Антона, Иван предъявил иск в суд о разделе наследственного имущества. Как можно охарактеризовать действия Ивана? Удовлетворят ли данный иск?

Читать ответы (1)

Новые требования для медицинских работников - правомерна ли установленная норма часов и график работы?

Моя мать пенсионер, работает в мед. учереждении в графике 2/2. С этого месяца руководство утвержает, что сотрудники не дорабатывают свою норму часов (якобы выработка в месяц должна составлять 206,13 ч), правильно ли это? Всвязи с этими внутренними изменениями добавляют рабочие дни, и на 3 рабочих дня один выходной, далее также, а затем 2/2, и учитывают 11 часовой раб. день. Какая норма труда таким образом соблюдается? Или в таком графике нет нарушений?

Читать ответы (1)

Как определить достойную зарплату для медицинского персонала при уровне МРОТ?

Ответьте пожалуйста на вопрос, какая зарплата должна быть среднего медперсонала? Если главный врач доводит зарплату до МРОТ так же как и уборщицам и говорит, что вы не заработали даже МРОТ? Дипломированные специалисты, с квалификационными категориями, и должны получать так же как все прочие? Что уборщица до МРОТ доводят, что медсестра, лаборант, фельдшер все надбавки растворяются во МРОТе. и ещё упрекают в том, что мы не заработали, правомерно это вообще, мы расцениваем как унижение. Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59