Проблемы с работой - Якобы банкротная фирма меняется, а родителям отказывают в приеме на работу

Вопрос №12093323 из г. Волгоград
опубликован 02.02.2017, 11:18

Нахожусь по уходу за ребёнком до 1,5 лет, фирма якобы банкрот, фирму выкупили, начальство поменялось, нас брать не хотят, говорят пишите по собственному жел,

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Швец Александр Николаевич

Юрист Краснодар, стаж 8 лет

4.6 119 отзывов

Добрый день, Светлана! Сама по себе смена собственника имущества предприятия-работодателя не дает самостоятельного повода для завершения трудовых отношений с членами коллектива. Но новый собственник может использовать нормы ст. 75 ТК РФ и сменить руководителя, его замов и главного бухгалтера, уволив прежних по п. 4 ч. 1 ст. 81. Перечень сотрудников, подлежащих увольнению по этому основанию, исчерпывающий и расширению не подлежит. То есть все остальные работники продолжают трудиться в прежнем режиме с сохранением объемов должностного функционала, оплаты труда и т. д. Видимо, Ваше новое руководство в курсе данных законодательных норм, поэтому и пытается уволить Вас по собственному желанию.

02.02.2017, 11:26

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения

Епифанов Сергей Владимирович

Юрист из города Краснодар, стаж 16 лет

4.7 144 отзывa

Как ясно из Вашей задачи у вашего работодателя просто поменялись учредители и руководство. Это не закрытие фирмы (ликвидация, банкротство). Оснований для расторжения с Вами договора по инициативе работодателя нет. Писать или не писать заявление по собственному желанию Ваше право.

02.02.2017, 11:20

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста