Вычитание оплаты и классификация нахождения на курсах повышения квалификации для учителя - правомерность действий работодателя

Вопрос №12094677 из г. Саратов
опубликован 02.02.2017, 14:29

У меня возникла следующая ситуация: мой работодатель отправил меня на курсы повышения квалификации (учитель), я проходила курсы 7 рабочих дней и у меня вычли это из-за зарплаты. Имели ли право они вычитать эти дни и писать, что я была в учебном отпуске? Спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Налицо нарушение трудового законодательства. Обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя для принятия мер и восстановления ваших прав. Удачи.

02.02.2017, 14:32

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 198. Ученический договор

8 800 505-91-11

Юрист из города Ростов-на-Дону

4.1 12164 отзывa

С вами должен быть договор оформлен.

ТК РФ, Статья 198. Ученический договор

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 198 ТК РФ

Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

02.02.2017, 14:32

То что нужно. Спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Казань, стаж 19 лет

4.6 18071 отзыв

Если вы были в учебном отпуске, то вам полагается сохранение заработной платы, так что они сами себе противоречат, можете жаловаться в трудовую инспекцию.

02.02.2017, 14:35

Спасибо за вашу работу!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста