Законно ли увольнение в связи с ликвидацией предприятия, если нет записи о ликвидации этого предприятия в ЕГРЮЛ?
Законно ли увольнение в связи с ликвидацией предприятия, если нет записи о ликвидации этого предприятия в ЕГРЮЛ?
Здравствуйте! Да,законно. Сначала работодатель обязан уволить работников, после этого может подавать заявление об исключении предприятия ЕГРЮЛ.
СпроситьЗдравствуйте! Я единственный участник и директор ООО. Налоговый орган исключил ООО из ЕГРЮЛ как не действующее. Какую запись сделать директору в трудовой книжке? Запись нужна, поскольку есть запись о приеме.
Как закрыть запись в трудовой если фирма ликвидирована из егрюл в 2015 году, а отметка в трудовой не сделана. Последняя запись о принятии на должность.
Формулировка основания увольнения при ликвидации ООО по инициативе налоговой - как указать в приказе
Здравствуйте. Подскажите, что пишут в приказе об увольнении в графе "основание" в случае, если ООО ликвидировано по инициативе налоговой в одностороннем порядке? Спасибо!
Уволили в связи с ликвидацией, но запись в егрюл не внесена, правомерно ли моё увольнение?
