Могут ли потребовать справку о заработной плате с прежнего места работы при поиске работы через центр занятости

Вопрос №12096695 из г. Иркутск
опубликован 02.02.2017, 19:52

У вот в чем дело. Я работала официально, забеременела и уволилась на 4 месяце беременности (работодатель предлагал делать аборт, мол молодая надо работать а не рожать) получается запись в трудовой по собственному желанию уволена это было в 2013 году. С 2013 года я не работаю, в настоящее время еще сижу с ребенком, ребенку нет 3 лет в сад не берут. Хочу пойти в центр занятости найти работу с частичной занятостью. Могут ли с меня потребовать справку о заработной плате с прежнего места работы? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68182 отзывa

В рамках закона, поскольку работали - могут.

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 28.12.2016) "О занятости населения в Российской Федерации"

Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработными

2. Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации - паспорта и документа об образовании и (или) о квалификации.

03.02.2017, 04:25

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация